摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)校住校教官聘用合同范本(推薦5篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《學(xué)校住校教官聘用合同范本(推薦5篇)》。
學(xué)校住校教官聘用合同范本 第一篇
??甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
??名稱： 小學(xué) 姓名：
??法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：
??戶籍地址：
??經(jīng)濟(jì)類型： 民辦非企業(yè)
??通訊地址： 通訊地址：
??郵編： 電話：
??甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立合同。
??一、合同的類型和期限
??第一條 本合同的類型為： 固定期限合同 。
??固定期限合同：期限 學(xué)年，自 年 月 日至 年 月 日止。
??二、試用期
??第二條 本合同的試用期 一個(gè)月 。
??第三條 錄用條件為： 能勝任學(xué)校安排的工作崗位
??三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
??第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 教育教學(xué) 。
??第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： 小學(xué) 。
??四、工作時(shí)間和休息休假
??第六條 乙方所在崗位執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 工作制，具體為參照 學(xué)校作息時(shí)間表 。
??第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
??五、勞動(dòng)報(bào)酬
??第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： 計(jì)時(shí)形式 。
??(一) 計(jì)時(shí)形式。
??乙方的月基本工資為： 元 。
??(二) 計(jì)件形式。
??乙方的勞動(dòng)定額為： ∕ ，計(jì)件單價(jià)為： ∕ 。
??第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
??(如遇特殊情況順延)
??第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
??第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
??六、社會(huì)保險(xiǎn)
??第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
??第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第十四條 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
??第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
??甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
??第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
??第十七條 甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
??乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
??八、勞動(dòng)合同的履行和變更
??第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
??乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。
??第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
??九、勞動(dòng)合同的解除
??第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
??第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
??乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
??第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
??(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
??(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
??(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
??(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
??(五) 因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;
??(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
??甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
??第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
??(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的;
??(二) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
??(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
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