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建業(yè)集團員工合同范本 第一篇
甲方：
乙方：
甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《客戶背景信息調(diào)查登記表》(見附件);
二、本次招聘崗位如下：
(一)_________________
招聘崗位填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。
三、費用結(jié)算方式如下：
(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘運作費用。
(三)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費用，人民幣__________元(大寫)。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費用后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作。
建業(yè)集團員工合同范本 第二篇
（一）甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作、也不能從事由甲方另行安排的力所能及的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
（4）企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)、解散，或經(jīng)濟性裁員的。
（三）乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第八條第（二）點終止、解除本合同：
（1）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3）復員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿1 年的；
（4）義務(wù)服兵役期間的；
（四）乙方有下列情形之一的，屬于嚴重違約或違反公司規(guī)章制度的行為，甲方可立即解除合同并無需承擔任何經(jīng)濟補償金，且由此給甲方造成的一切損失由乙方全額承擔：
（1）如無特別約定的，合同簽約后3日內(nèi)員工未能上崗的。
（2）因乙方自與甲方建立勞動關(guān)系之日起未能在30日內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)的。
（3）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、工作經(jīng)歷與年限等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；未與前用人單位解除勞動合同而隱瞞事實；對前用人單位負有競業(yè)限制義務(wù)未聲明；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。
（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
（6）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制（禁止）義務(wù)的。
（7）被依法追究刑事責任的。
（8）存在打架斗毆、盜竊、賭博、詐騙、毆打、_、傷害他人等危害社會秩序的違法行為的。
（五）乙方擬解除本勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，在未辦理解除勞動合同手續(xù)前應(yīng)當堅持正常工作；甲方在乙方辦理完工作（業(yè)務(wù)）交接手續(xù)（包括但不限于書面文件、物品、證件、電子文檔、工資的辦結(jié)等），清理完債權(quán)債務(wù)的情況下，予以辦理解除勞動合同手續(xù)，但乙方違反勞動合同條款或違約的應(yīng)當依法承擔違約賠償責任。
（六）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（七）甲方在終止勞動關(guān)系后根據(jù)乙方申請配合乙方辦理檔案或社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（八）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前___3_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
建業(yè)集團員工合同范本 第三篇
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
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