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園林工人個(gè)人勞務(wù)合同范本 第一篇
承包單位(甲方)：
勞務(wù)單位(乙方)：
依照《_合同法》、《_建筑法》、《建設(shè)工程施工合同》及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，本著自愿互利、權(quán)益平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條 工程概況
工程名稱：景觀工程
工程地點(diǎn)：X市X區(qū)
工程內(nèi)容： 植物栽植分包勞務(wù)
勞務(wù)承包范圍：景觀工程甲方承包范圍內(nèi)植物栽植勞務(wù)
勞務(wù)承包期限：
開(kāi)工日期： 201X 年 月 日;
完工日期： 201X 年 月 XX日;
總?cè)諝v工期： 日。
發(fā)生下列情況，經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方辦理工期簽證，順延合同工期：
人力不可抗拒的災(zāi)害而被迫停工;
甲方變更計(jì)劃和設(shè)計(jì)而影響施工;
甲方未按期撥付勞務(wù)費(fèi)用影響施工;
臨時(shí)停水停電累計(jì)8小時(shí)以上;
其它非乙方責(zé)任影響施工，雙方約定的其它情況。
工程質(zhì)量等級(jí): 國(guó)家或省市現(xiàn)行質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范合格標(biāo)準(zhǔn) ;
合同價(jià)款:本工程實(shí)行單價(jià)包干合同，具體單價(jià)見(jiàn)附表，最終以實(shí)際完成工作量及合同約定單價(jià)進(jìn)行結(jié)算。
乙方投入施工人數(shù)：約 人。
第二條 合同文件的組成與解釋順序。
本合同;
協(xié)商、變更等明確雙方權(quán)利義務(wù)的紀(jì)要、協(xié)議;
苗木種植人工費(fèi)用明細(xì)表(附表);
圖紙;
標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其他有關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)要求。
第三條 合同文件適用標(biāo)準(zhǔn)和法律
適用法律、法規(guī)：_現(xiàn)行法律和工程所在地地方法規(guī);
適用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范：現(xiàn)行國(guó)家及工程當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
第四條 施工前期工作
甲方負(fù)責(zé)與承包業(yè)主方(以下簡(jiǎn)稱業(yè)主方)聯(lián)系辦理施工施工許可證、占道、排污、臨建規(guī)劃手續(xù)。乙方負(fù)責(zé)辦理夜間施工及其它施工必須的手續(xù)等。
乙方負(fù)責(zé)在開(kāi)工前完成生產(chǎn)、生活、臨時(shí)設(shè)施的準(zhǔn)備、建設(shè)工作，不得因此影響施工，否則應(yīng)賠償由此給甲方造成的一切損失。
第五條 甲方責(zé)任
組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子，實(shí)施工程項(xiàng)目的全面組織與管理;
負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、制訂項(xiàng)目管理目標(biāo)、實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、安全、工期、文明施工等方面的監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收;
園林工人個(gè)人勞務(wù)合同范本 第二篇
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：______市精神病醫(yī)院
具體部門(mén)：住院部
電話：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
身份證號(hào)碼：
受聘崗位：護(hù)士
茲有聘用單位______決定聘用______從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
1、試用期自________年______月______日至________年______月______日止，期限為叁月。
2、試用期合格后，續(xù)簽正式合同自________年______月______日至________年______月______日止，期限為 年。
3、聘期滿前壹月，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、聘用條件：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。
2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，畢業(yè)不足一年者除外。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。
5、身體健康，外表形象、氣質(zhì)良好。
6、單位認(rèn)為必要的其它條件。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方在試用期叁個(gè)月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，則此費(fèi)用500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應(yīng)職稱工資，護(hù)士職稱每月50元，護(hù)師職稱每月80元，主管護(hù)師職稱每月100元，另根據(jù)國(guó)家工資政策調(diào)整及物價(jià)浮動(dòng)等因素，甲方經(jīng)院務(wù)會(huì)研究可對(duì)聘用人員相關(guān)待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同，其他福利待遇相對(duì)正式職工減半，但均不享受年終獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、績(jī)效工資及交通補(bǔ)助費(fèi)。
4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納20__元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
5、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
四、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
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