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美發(fā)店購銷合同范本 第一篇
甲方合伙人姓名:
乙方合伙人姓名:
甲、乙、雙方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下:
第一條、合伙期限,股份比例
合伙期限為學(xué)習(xí)年,自__年__月__日到__年__月__日止。
各合伙人都以現(xiàn)金方式出資,出資后股份比例如下:甲方出資后股份為,乙方出資后股份為%。
第二條、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、盈余分配,除去日常開支、員工工資、門面房租、獎金后所剩盈余,然后甲、乙、按股份分配。
2、債務(wù)承擔(dān):如在合伙期經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足償還時,以各合伙人股份為據(jù),按比例承擔(dān)。
3、退伙、出資和轉(zhuǎn)讓:退伙必需有所有合伙人認同方可退出,不得在合伙不利時提出,未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的應(yīng)進行賠償,創(chuàng)業(yè)初期的出資充公,不予退還,股份的轉(zhuǎn)讓,如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的股份,轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外必須經(jīng)所有合伙人簽字同意,否則以自行退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
4、糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)順利發(fā)展的原則予以解決,如協(xié)商不成,按股份比例50%以上予
以決定。
5、法律負責(zé)人
如以后甲、乙、雙方共同投資的超人氣美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲、乙、雙方按股份共同承擔(dān)。
6、店內(nèi)工作時一切以店長的準則為標準,所有股東不可在工作場地頂撞,如有違背每次扣股東不可在員工面前散播對店不利的言語,違背者扣元。
7、店內(nèi)對外轉(zhuǎn),低于萬則按扣出押金萬給甲方和乙方,再按股份平攤,萬以下萬以上則高出多少扣多少給甲方和乙方。店內(nèi)對外轉(zhuǎn),代表由
8、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合同人集體討論同意才可補充和修改,補充和修改的內(nèi)容如本合同具有同等效果。
9、合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發(fā)店購銷合同范本 第二篇
甲 方:_____________________ 乙 方:___________________
____________________ 文化程度:_____________________
經(jīng)濟類型:_____________ 性別:______________________
法定代理人:_______________ 居民身份證號碼:_________________
郵政編碼:______________________________
甲方地址:___________________________ 家庭住址:______________________
所屬街道辦事處:_____________________________
根據(jù)《_勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日,其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______________ 部門,擔(dān)任 ___________________崗位(工)工作。
第三條 乙方完成的工作量__________________ ,達到___________________ 質(zhì)量標準,或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。
執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以處長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工展出流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_______________,工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,其中試用期間工資為_________ 元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。
第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于____________ 。
五、保險福利待遇
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