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      新疆設(shè)計合同范本通用5篇

      合同范本 時間:2025-03-16 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《新疆設(shè)計合同范本通用5篇》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《新疆設(shè)計合同范本通用5篇》。

      新疆設(shè)計合同范本 第一篇

      甲方:

      乙方:

      甲方: 合同履行地:

      乙方: 性別 身份證號

      根據(jù)《勞動法》、《xx省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

      一、甲方義務(wù)

      (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

      (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

      (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

      (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

      (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護(hù);

      (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

      (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

      (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

      (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

      二、乙方義務(wù)

      (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

      (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

      (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

      (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

      (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

      三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

      (一)本合同期限選用:

      a(固定期限);

      b(無固定期限);

      c(以 完成一定的工作為期限)。

      a:本合同自 年 月 日起生效,至 年 月 日終止。其中生效后的前 個月為試用期。

      b:本合同自 年 月 日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終 止,其中生效后的前 個月為試用期。

      c:本合同自 年 月 日起生效,工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前 個月為試用期。

      (二)本合同期內(nèi)工時制度采用:

      a(定時工作制);

      b(不定時 工作制);

      c(綜合計算工時工作制)。

      a.乙方每天為甲方工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

      b.不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。 c.綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

      (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事工作。

      (四)工資給付:

      1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

      2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。

      3、加班工資:

      (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付工資;

      (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,須按乙方 日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

      (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo) 準(zhǔn)的300%支付工資。

      四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;

      5、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

      8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

      (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

      1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

      2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

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