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家政合同范本個(gè)人 第一篇
乙方：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立本合同。
第一條家政服務(wù)內(nèi)容
項(xiàng)服務(wù)。
1、 局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶(hù)及窗框）
第二條 乙方家政保潔員應(yīng)滿(mǎn)足的條件：
踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
第三條 服務(wù)場(chǎng)所：。
第四條 服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。
第五條 服務(wù)費(fèi)用
1、乙方家政保潔員上崗期為_(kāi)___個(gè)小時(shí),共計(jì)_____元人民幣。
2、服務(wù)合格后，甲方應(yīng)支付既定服務(wù)費(fèi)。
第六條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利：
（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。
（2）甲方有權(quán)拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與保潔服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同： ①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；②乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；③乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；④乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑤乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。
（6）乙方自身因沒(méi)有（或沒(méi)有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方應(yīng)選派家政保潔員____ 人，為甲方提供下列第
己承擔(dān);
2、甲方義務(wù)：
（1）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工資。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利：
（1）乙方有權(quán)向甲方收取工資。
（2）乙方有權(quán)向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實(shí)。
2、乙方義務(wù)：
（1）乙方應(yīng)本著客戶(hù)至上，誠(chéng)信為本的宗旨，指導(dǎo)家政保潔員兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。
（2）乙方負(fù)責(zé)家政保潔員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請(qǐng)求并妥善處理。
第八條 違約責(zé)任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。
第九條 合同爭(zhēng)議的解決方法
本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、家政服
務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第?? 種方式解決。
1、依法向 人民法院起訴；
2、提交 仲裁委員會(huì)仲裁。
第十條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
地址： 地址：
家政合同范本個(gè)人 第二篇
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
勞動(dòng)者姓名：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。
一、本協(xié)議自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個(gè)月。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、乙方同意根據(jù)甲方要求，按時(shí)保質(zhì)完成__________服務(wù)工作。
三、乙方每日工作__________小時(shí)。
四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成工作任務(wù)的情況下，由乙方與顧客協(xié)商安排休假。
五、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織安排乙方進(jìn)行上崗前健康檢查。乙方應(yīng)主動(dòng)接受檢查。
六、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓(xùn)。
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