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      專題黨課:錘煉“八大本領(lǐng)” 提高“七種能力” 擔(dān)當(dāng)新使命開啟新征程

      專題黨課 時(shí)間:2023-04-21 20:25:33 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《專題黨課:錘煉“八大本領(lǐng)” 提高“七種能力” 擔(dān)當(dāng)新使命開啟新征程》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《專題黨課:錘煉“八大本領(lǐng)” 提高“七種能力” 擔(dān)當(dāng)新使命開啟新征程》。

      同志們:

      很高興參加今天新提職領(lǐng)導(dǎo)干部暨青年干部培訓(xùn)開班儀式。參加這次培訓(xùn)的學(xué)員都是年輕干部,是市委重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)的對象,蓬勃向上、充滿活力??吹酱蠹?,我就感受到了一種青春的朝氣,更看到了XX未來的希望。

      習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉,是百年大計(jì)。只有年輕干部不斷成長、成熟起來,干部隊(duì)伍才能保持生機(jī)與活力,我們的事業(yè)才能長盛不衰。開展此次培訓(xùn),主要目的就是通過深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,從思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等方面,對年輕干部進(jìn)行一次系統(tǒng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高為黨盡職、為民造福本領(lǐng),更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難,為奪取“雙戰(zhàn)雙勝”,加快建設(shè)新時(shí)代“沿海強(qiáng)市、宜居XX”提供重要組織保障。

      在座的學(xué)員都是40歲以下的年輕干部,這是令人羨慕的一個(gè)群體,相比其他年齡段干部優(yōu)勢明顯,極富可塑性。一是年富力強(qiáng),精力充沛。大家正值人生黃金年齡,精力旺盛,工作起來有使不完的勁兒,這段時(shí)間也是積累經(jīng)驗(yàn)、奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造業(yè)績的最佳時(shí)期。二是思想敏銳,積極進(jìn)取。有激情、有熱情,有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù),有自己的奮斗目標(biāo),有追求上進(jìn)的強(qiáng)烈愿望,能夠主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。三是善于學(xué)習(xí),基礎(chǔ)較好。學(xué)歷層次都比較高,理解能力比較強(qiáng),知識面廣,接受新事物、新思想比較迅速。但也存在著一些問題和不足:一是理論功底不夠扎實(shí)、政治意識需要加強(qiáng)。參加黨內(nèi)政治生活經(jīng)歷不多,理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,政治敏銳性、政治鑒別力、組織紀(jì)律觀念還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是工作閱歷較淺、經(jīng)驗(yàn)不多。多數(shù)年輕干部工作過的部門比較少,缺乏多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉,應(yīng)急處突、解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng),工作能力有待進(jìn)一步提高。三是有時(shí)心浮氣躁、急功近利。有的年輕干部不夠沉穩(wěn),做事沉不下心、靜不下氣,不愿吃苦受累,總想抄近路、走捷徑,缺乏腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。這些與年輕干部應(yīng)有的精神狀態(tài)、與組織和群眾的要求是格格不入的,對年輕干部個(gè)人的前途命運(yùn)也是極為有害的。大家一定認(rèn)清不足、補(bǔ)齊短板,不斷錘煉黨性、錘煉能力、錘煉作風(fēng),始終做到忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,努力成為想干事、能干事、干成事的好干部。今天,借這個(gè)機(jī)會(huì),我講一堂專題黨課,與大家一起學(xué)習(xí)交流,希望對大家有所啟迪。

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