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      專(zhuān)題黨課:多方位發(fā)力助推鄉(xiāng)村振興

      專(zhuān)題黨課 時(shí)間:2023-05-02 17:14:42 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《專(zhuān)題黨課:多方位發(fā)力助推鄉(xiāng)村振興》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《專(zhuān)題黨課:多方位發(fā)力助推鄉(xiāng)村振興》。

      同志們:

      “欲筑室者,必先治其基?!苯M織振興和鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵,只有以組織振興和現(xiàn)代化數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)促鄉(xiāng)村振興為著力點(diǎn)和突破口,在提升基層黨組織凝聚力、鄉(xiāng)村帶頭人牽引力、農(nóng)村黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、建立基建體系激活源動(dòng)力上持續(xù)用力,才能夯實(shí)鄉(xiāng)村振興堅(jiān)實(shí)的“基石”。下面,我從圍繞鄉(xiāng)村振興從六個(gè)方面與大家探討自己的心得,不對(duì)的,請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。

      第一,在規(guī)范化建設(shè)上下功夫,增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。黨支部具有管理教育監(jiān)督黨員、組織宣傳凝聚服務(wù)群眾的職責(zé),只有黨支部運(yùn)行規(guī)范化,才能真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。規(guī)范組織生活。從嚴(yán)抓實(shí)組織生活監(jiān)督管理,通過(guò)量化組織生活任務(wù)落實(shí)、細(xì)化組織生活問(wèn)題整改、強(qiáng)化組織生活紀(jì)律監(jiān)督,推進(jìn)組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、嚴(yán)肅化。規(guī)范制度運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))“支委”班子坐班值班等工作制度,詳細(xì)制定村(社區(qū))黨組織書(shū)記“責(zé)任清單”,創(chuàng)新開(kāi)展村(社區(qū))基層黨建“雙述雙評(píng)”機(jī)制,有效傳導(dǎo)壓力,促進(jìn)黨組織書(shū)記履職盡責(zé)。規(guī)范支部整頓提升。對(duì)基層黨組織實(shí)行常態(tài)化、滾動(dòng)式分析研判,成立聯(lián)合“會(huì)診工作室”,逐個(gè)過(guò)篩子、逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn),建立軟弱渙散黨組織和黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建臺(tái)賬,按照“一支部一方案”加強(qiáng)整頓、推動(dòng)達(dá)標(biāo),使軟弱渙散變“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”、中間支部后進(jìn)支部變先進(jìn)支部。

      第二,在選育管上出實(shí)招,增強(qiáng)鄉(xiāng)村帶頭人“牽引力”。“船載千斤靠舵手,雁飛千里靠頭雁。”村干部是鄉(xiāng)村振興的火車(chē)頭,是鄉(xiāng)村振興“牽引力”所在,必須選強(qiáng)育好管?chē)?yán)。要突出選優(yōu)配強(qiáng)。選人是首關(guān),選對(duì)一個(gè)人,才能帶強(qiáng)一個(gè)村。聚焦“兩升一降”的選任目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審制度,確保“兩委”班子成員結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、政治過(guò)硬。推動(dòng)落實(shí)書(shū)記主任“一肩挑”、“兩委”班子成員交叉任職,實(shí)現(xiàn)“縮面提標(biāo)增效”。要突出教育培養(yǎng)。持續(xù)深化“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程,積極引導(dǎo)“兩委”班子成員參加能力素質(zhì)和學(xué)歷水平行動(dòng)計(jì)劃,擴(kuò)大“雙提升”覆蓋面。探索建立機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系幫帶村(社區(qū))黨組織書(shū)記,加大力度選派黨組織書(shū)記到強(qiáng)村和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所掛職鍛煉,提升“領(lǐng)頭雁”的“領(lǐng)航”能力。要突出約束管理。落實(shí)村(社區(qū))黨組織書(shū)記縣級(jí)黨委備案管理,對(duì)村(社區(qū))黨組織書(shū)記逐人建立人事檔案,做到“一人一檔”,由組織部門(mén)統(tǒng)一集中管理;堅(jiān)持能上能下,落實(shí)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)不勝任、不稱(chēng)職的村黨組織書(shū)記堅(jiān)決予以調(diào)整撤換。

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