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      體制內(nèi)“老油條”的10條內(nèi)功心法!

      體制經(jīng)驗 時間:2023-03-03 09:49:38 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)“老油條”的10條內(nèi)功心法!》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)“老油條”的10條內(nèi)功心法!》。

      1.公平是相對的,不公平是絕對的。


      能力素質(zhì)強(qiáng),就能獲得賞識重用?工作干得好,就能獲得提拔晉升?是也,亦非也。


      聽招呼的能力素質(zhì)強(qiáng),才能獲得賞識,得認(rèn)可的工作實績好,才能獲得肯定。說不公平的人,往往太專注于具體的事,而認(rèn)為還較為公平的人,則更多地關(guān)注了人。


      事實上,不管在哪里工作,都應(yīng)該多關(guān)注人這個因素,畢竟人都是具有主觀意志的嘛。



      2.入鄉(xiāng)要隨俗,但不要被過度同化。


      體制工作既講業(yè)務(wù)能力,也講為人處事,只會埋頭苦干不行,光搞關(guān)系也不行。


      有的人在看到體制工作的這種情況后,就慢慢忽視了專業(yè)能力的提升,過于聚焦人情世故。實際上,這種想法是不妥的,因為任何人情世故都離不開了個人價值這個根本。


      雖然個人能力并不能確保一定發(fā)展進(jìn)步,但從長遠(yuǎn)來看,多學(xué)習(xí)多積累始終都是好的。

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