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      飯局上領導給你遞煙,低情商說“我不抽”,高情商先做這3件事

      體制經驗 時間:2023-03-13 17:40:57 收藏 WORD下載

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      體制內,每個“打工人”都多多少少都會有升職加薪的想法,不過有些人因為太懶,覺得要實現升職這個想法太麻煩,所以表現得對升職沒有什么興趣。而那些想升職的人,就會投入大量的時間和精力,力求將自己的工作任務完成得更好,以期得到領導的賞識。平時在與同事相處時,也會注重同事間的關系來往等。想要得到領導的賞識,不僅僅需要在工作中表現得優秀,還要讓領導對你有一個好印象。
      平時在工作中,除了開會匯報工作的時候,可以多接觸一下領導,其他時候基本就沒有什么機會接觸到領導了。更多接觸領導的機會是在酒局上、飯局上,飯局可是結交人脈的好時候,也是加深自己與領導聯系的好時候。在飯局上,你的一言一行都看在領導眼中,領導也可以根據你的一言一行判斷你是不是一個值得他提拔的人。
      在飯局上,很多言行舉止都要十分注意,不然一不小心就被領導厭棄了。比如在飯局上,去跟別人溝通交流時都喜歡先給別人遞根煙,領導有時候也會給下屬遞煙,領導的這個舉動就包含了很多信息,要么是想試探這個下屬的情商,要么就是賞識這個下屬的表現。所以飯局上領導給你遞煙時,低情商說“我不抽”,高情商先做這3件事。
      一、不管抽不抽煙,先把煙接下來
      有些低情商的人,不明白領導遞煙舉動中包含的意義,可能因為自己不會抽煙,或者自己已經戒煙一段時間了,就直接推拒了領導遞過來的煙。不過,如果說明了原因,拒絕領導遞的煙其實也沒多大關系。但是這個情況只限于和領導獨處的時候,當著飯局上這么多人的面,直接拒絕領導遞的煙,多少會讓領導面子上有點難看。所以不管自己抽不抽煙,聰明一點的人,都知道先把煙接下來再說,好歹不至于讓領導這個舉動尷尬。至于接下煙之后抽不抽,飯局上那么多人,別人都是為了來結交溝通的,沒有人會一直盯著別人有沒有抽煙,就算看到了,也少有人會犯軸直接點出來說。
      二、恭維、夸贊一下領導
      飯局上有些人碰到領導給自己遞煙的時候,因為怕拒絕會導致領導沒面子,所以都會直接接了領導遞的煙。但是接了煙之后,就沒有后文了,甚至有些人自己馬上就點上煙開始抽了。領導給下屬遞煙不是為了討好下屬,而是看好這個下屬,這個下屬接了煙就直接抽,顯得像是領導來討好他的一樣。碰到這種下屬,心胸不夠寬大的領導馬上就會黑臉。所以領導遞了煙,接過來之后,最好還感謝一下領導的照顧,說一些恭維領導的話,這樣領導心里更舒服,對這個下屬的印象也會更深一點。
      三、根據具體情況,決定要不要假裝抽兩口
      領導遞煙的舉動,是一個要交好的信號,懂得這個舉動的人,即使自己不抽煙,也會把煙接下。但是接下煙之后,要不要抽,對不會抽煙的人也是一個為難的選擇,畢竟自己不會抽煙。面對這種情況,要根據當時的情境決定。如果是和領導獨處吃飯的話,接下煙其實就代表你懂了,不會抽對領導說明一下原因,他也不會太在意,因為他已經把煙遞出去了。但是如果是在飯局上,幾個人一起在談事情,最好還是假裝抽兩口,因為別人不知道你不抽煙。而你接了領導煙不抽,領導可能會以為你嫌棄煙不好,或者看不起他。
      總結:
      不僅體制內的潛規則多,飯局上的潛規則更多。一個小小的接煙的舉動,如果你沒有做好,別人就很容易對你產生不好的印象。想在飯桌上結交更多的人脈,就要懂得飯桌上的各種潛規則,才能在飯桌上游刃有余。
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