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      會議發(fā)言稿:先打動自己,再打動別人

      辦會專欄 時間:2023-02-08 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《會議發(fā)言稿:先打動自己,再打動別人》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《會議發(fā)言稿:先打動自己,再打動別人》。

      近日改一個全會討論發(fā)言的初稿,發(fā)現(xiàn)稿子沿用了早期舊稿的說法,沒有提煉什么新觀點(diǎn),站位不夠準(zhǔn)確,對討論內(nèi)容和參與對象的針對性都不強(qiáng),感覺起草的同志還鉆得不夠深。一問之后,果然,對這3頁紙的小稿,起草的同志自己也沒有形成深刻的印象。聯(lián)想到平時有些同志作交流發(fā)言,也習(xí)慣于抄些大路話來念一下,聽得人發(fā)昏,于是有了這個小文章的標(biāo)題。 

      講話稿的直接目的,是要把信息塞進(jìn)別人的腦袋里。但人的腦袋不是空缸子,不能像倒水一樣把信息倒進(jìn)去,是要用聲音去鼓動人的耳膜,然后轉(zhuǎn)化為電波進(jìn)入大腦。但最后能不能在腦袋里住下來,關(guān)鍵還在進(jìn)入的信息能不能形成新的刺激,也就是能不能打動人。 

      文稿要打動人,無非兩條:即以情動人,以理服人,就是要調(diào)動人的情感共鳴,講出一番深刻道理。所以好的講話稿,必須是入情又入理。 

      情感和情緒一樣,需要調(diào)動才能起來,調(diào)動就得有情境的設(shè)置和營造,最好的方法是講故事。公文不比文學(xué)作品,也沒可能給大的篇幅去講故事。所以講話稿要打動人,還得重點(diǎn)在說理上下功夫,以情感因素做輔助。 

      文似看山不喜平。一般化的淺顯道理也是打動不了人的,必須要新。觀點(diǎn)求新,一在角度,講別人沒意識到的;二在深度,看得比人更高遠(yuǎn)更深刻。要達(dá)到這樣的目標(biāo),起草的時候非下一番功夫才行。既要鉆進(jìn)去,見人所未見的內(nèi)容,又要跳出來,站在比別人更高的地方去審視。一進(jìn)一出,全面深入研究,然后總結(jié)提煉出新的觀點(diǎn),再激揚(yáng)文字。 

      經(jīng)過這番努力而形成的新觀點(diǎn),必須是先打動了自己的。就像是眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處一樣,驚喜、感動。賈島的“兩句三年得,一吟雙淚流”也是典型代表,即有理,也有情,讀來讓人印象深刻。 

      充分調(diào)動自己的潛能去寫稿子,深刻精辟,才能寫出高質(zhì)量。反過來,連自己看了都沒有什么感覺的章節(jié)、句子,怎么能企望別人聽得心潮澎湃呢。

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      《會議發(fā)言稿:先打動自己,再打動別人.docx》
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