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匯報工作是秘書工作面對的經常性工作，很多秘書人員只知埋頭苦干而不知匯報工作，導致事倍功半，如何破解匯報工作難題，筆者從三方面來談。 

一、認清匯報工作的重要性 

第一，匯報工作是尊重領導的重要方式。大多數情況領導需要的不是所謂的阿諛奉承，而是實打實的敬重，每個人都有被尊重的心理，領導也不例外。領導在觀察整個工作時往往對過程更加看重，他們需要的不是下屬如何獨立自主，而是對整個過程的把控，秘書則需要維護領導權威，及時請示匯報工作。 

第二，匯報工作可以更清晰掌握領導意圖。秘書是在領導授權下開展工作的，因此準確全面領會領導意圖至關重要。請示匯報過程中不僅能夠厘清工作內容，確保工作準確性，還可以更深入了解領導，懂得其思維方式、性格特點，并且學習領導者的智慧。有些通過匯報習得的經驗，是其他工作無法得到的。 

第三，匯報工作有助于展現工作能力。“千里馬常有，而伯樂不常有”，“伯樂”是需要自己發現的，不是等來的，空有一身技能，不能夠被發掘，也只能獨自嘆息。秘書的進步是需要領導的認可，領導選用人才是建立在自身了解的基礎上，如何將自己工作能力有力的展示，匯報工作便是不二之選。有句話講得好：你自己認為你行是不行的，得有人說你行；有人說你行還不行，得說你的人行才行；最后到達你說別人行，別人就行的境界。 

二、什么情況下需要匯報工作 

匯報工作固然重要，也需要恰到好處地運用，不能事無巨細，連雞毛蒜皮的小事都要匯報，這樣只能適得其反。 

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