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當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，為什么性格立馬就變了？

老A性格開朗、言談幽默、好說話，還在基層工作的時(shí)候，喜歡和同事們打成一片，自詡其樂融融。

后來，提拔到某市擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。很多同事和下屬都覺得，他性格變了，人情味少了，原來說幾句話耍個心眼兒就會答應(yīng)的事現(xiàn)在不答應(yīng)了，并且，讓人感覺有距離了。為什么會這樣？

所謂江山易改本性難移，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)之后，并非老A的性格變了。而是他的行為習(xí)慣、思維方式、處事方式變了，變得與同事間的溝通交流方式不一樣了。兩相對比，同事當(dāng)然會覺得他變了。那么，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，不改變能行嗎？

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