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1.再出發，更壯闊的征程已經開啟；向前進，更偉大的勝利就在前方。
2.在把握形勢上精準擔當，在干事創業上勇于擔當，在真抓實干上體現擔當。
3.在戰略上謀劃、戰術上落實、方法上創新，切實做到敢于擔責、沖鋒在前，干在實處、走在前列。
4.著力搭建“拎包入住”的創業平臺，著力構建“群雁齊飛”的人才格局，著力創建“拴心留人”的良好生態。
5.堅定信心、下定決心，振奮精氣神、立下軍令狀，排除萬難、沖鋒攻堅。
6.堅持再堅持，團結一致向前看、向前沖，拿出破釜沉舟、背水一戰的勇氣，向勝利發起沖鋒。
7.進一步激發排除萬難、奪取勝利的精氣神，咬緊牙關，奮戰到底，倍加努力拼搏攻堅。
8.保持定力、接續奮斗，以奔跑的狀態、奮進的姿態，努力交出綜合考評的高分答卷。
9.用好綜合考評這一有力武器、有效抓手，切實增強趕考意識，干出更加精彩業績，努力展現排頭兵風采。
10.有“搶”的氣魄，危中尋機、搶抓機遇。加大項目推進、雙招雙引、助企服務力度，搶抓時間、搶抓項目、搶抓服務，實現“半年紅”，確?！叭昙t”。
11.有“爭”的氣勢，對標對表、分分必爭。拿出較真勁，一個指標一個指標去分析，一個項目一個項目抓落實，確保走在前列。
12.堅持“考事”與“考人”相結合，重點考增量、考增幅、考變化、考實效，確?？汲鰣绦辛?，考出干事創業、爭先進位的最好結果。
13.有“實”的作風，苦干實干、善做善成。以實干為榮，用實績說話，樹立重實干重實績的用人導向，優化工作作風，提升工作效能。
14.一份份舍我其誰的擔當，一場場櫛風沐雨的攻堅，一張張大獲全勝的捷報。
15.明確責任分工抓落實，深入解放思想謀振興，提升能力作風促發展，強化勤政廉潔作表率。
16.以變應變，以快制快，趕在苗頭下手，搶在上游截流。
17.在“高效”上想辦法，在“統籌”上出實招，嚴把“第一關口”、嚴管“第一哨點”、壓實“第一責任”。
18.練就開口能講、提筆能寫、遇事能辦的本領，以過硬的素質優良的作風，創造出色、出彩、出眾的一流業績。
19.聚焦事關全局的大事要事難事，當好輔助決策的“參謀部”、推動落實的“督查部”、保障有力的“后勤部”、溝通各方的“協調部”，“整體一盤棋”“全辦一臺戲”，切實當好政府的堅強前哨和鞏固后院。
20.處理好“新”與“舊”、“上”與“下”、“放”與“管”、“收”與“支”的關系，體現精準性、導向性、連續性，算清長遠賬、紅利賬、效應賬，提高針對性、時效性、可及性。
21.把該嚴的手勢嚴起來，把困擾的問題解決掉。
22.發現問題的監督者、服務奉獻的志愿者、守望相助的互助者。
23.思想再統一、經驗再交流、事項再梳理、工作再推進、改革再動員。
24.打造改革品牌、推廣改革經驗是改革工作的“重頭戲”，也是年度考核分值最重的“必答題”。
25.越是在爬坡過坎、攻城拔寨之時，越需要“先鋒”“尖兵”沖鋒陷陣，越需要為擔當者、干事者營造良好的干事創業氛圍。
26.“有為”才會有位、“無為”必會“失位”。能者上、庸者下、劣者汰，津沽大地亮出干部優與劣的標尺、“上”與“下”的準繩，吹響銳意進取、干事創業的集結號。
27.在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應對，挺起脊梁、沖鋒在前，我們就能牢牢掌握發展主動權。
28.立好選人用人“風向標”，塑造苦干實干的競進態勢；用好考核評價“指揮棒”，打造敢闖敢干的創業生態；念好監督管理“緊箍咒”，鍛造干凈干事的政治品格；注入專項治理“強心針”，營造干事創業的強大氣場。
29.有志氣，是一種格局，勇于立下高遠目標，不達目的誓不罷休；有膽氣，是一種境界，敢于戰勝前進道路上的任何困難，咬緊牙關向前闖。
30.只有敢于做出改變，敢于向“無人區”發起挑戰，才能不給發展設限、不給未來劃圈、不給夢想套上桎梏。
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