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1.找準結合點、關聯點、切入點、著力點，探究經濟社會發(fā)展中的特殊規(guī)律和個性問題，真正以“小缺口”做好“大文章”。
2.“潛”與“顯”相輔相成，“潛”是“顯”的基礎，“顯”是“潛”的結果。
3.越是長久基業(yè)、長遠大計，越離不開甘坐冷板凳、甘吃清苦飯的默默付出，越呼喚一批接一批“栽樹人”“挖井人”“拓荒人”前赴后繼。
4.統(tǒng)籌處理好穩(wěn)和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系，堅持穩(wěn)字當頭和防字當頭相統(tǒng)一，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打和蹄疾步穩(wěn)相結合，堅持量的合理增長和質的穩(wěn)步提升相協同。
5.找差距、補短板、培優(yōu)勢、增動能，先人一步抓謀劃，快人一拍提效率，勝人一籌強落實。
6.開展“領導干部上講臺”“業(yè)務大比武”活動，使干部成為“政策通”“活字典”，由“汗水型”向“智慧型”轉變。
7.問責是一把“利劍”，其威力不僅在于劍之鋒利，更在于揮劍之精準。直擊“七寸”，精準問責，不枉不縱，才能充分釋放問責制度效能。
8.時刻保持勇爭一流的進取之心、奮斗之志，向優(yōu)者學、與快者比、朝高者攀，發(fā)揚“敢為天下先”的精神，打開新視野、尋求新跨越、構建新格局。
9.產業(yè)基礎更加堅實、產業(yè)鏈條更加完善、產業(yè)生態(tài)更加豐富。
10.暢通數據共享通道，打破“數據壁壘”，推動實現用數據管理、用數據決策、用數據服務。
11.精耕“責任田”，打造“強磁場”，涵養(yǎng)“好生態(tài)”。
12.提高抓“第一資源”的政治自覺，增強抓“第一資源”的恒心韌勁，完善抓“第一資源”的體制機制。
13.提高效率，重在工作節(jié)奏“快”?！笆ト瞬毁F尺之璧而重寸之陰，時難得而易失也”。
14.區(qū)域發(fā)展百舸爭流、競爭激烈，誰見事早，誰就能搶占先機；誰動作快，誰就會掌握主動。
15.既要有打“持久戰(zhàn)”的充分準備，也要有打“殲滅戰(zhàn)”的應急能力。
16.如坐針氈的緊迫感、工作倒數無臉見人的恥辱感、不爭先不罷休的責任感。
17.態(tài)度要更加堅決，措施要更加果斷，作風要更加嚴實。
18.顯功看得見、摸得著，折射雷厲作風；潛功不顯山、不露水但關涉長遠，甚至決定事業(yè)興衰成敗。
19. 更大力度提振精神奮發(fā)有為，增強主動作為的擔當、化危為機的意識、戰(zhàn)勝困難的決心。
20.顯績的光彩奪目離不開潛績的牢固支撐。保護生態(tài)環(huán)境，不僅要有立竿見影的措施，更要有可持續(xù)的制度安排。
21.知重擔責、奮發(fā)有為，統(tǒng)籌兼顧謀、精準發(fā)力抓、雷厲風行干、從嚴從實督，不折不扣推動各項工作落實見效。
22.把部署的精準度提起來、把政策的時度效強起來、把干事的精神頭鼓起來、把落實的嚴實性硬起來。
23.時時處處“馬上就辦”，方方面面“辦就辦好”。
24.把握時機、立說立行、雷厲風行，只爭朝夕搶時間，爭分奪秒提效率，才能跑出高質量發(fā)展的“加速度”。
25.把問題分析透、把短板找出來，拿出應對之策。
26.以“快”效率抓項目對接、以“優(yōu)”服務促項目轉化、以“實”效能增投入總量。
27.實施提高效率、提升效能、提增效益行動，既是工作方法的再優(yōu)化、工作流程的再塑造，更是干部思想觀念的再解放、精神狀態(tài)的再提升。
28.前行道路上仍有許多溝坎關隘需要跨越，更加需要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，拿出“不待揚鞭自奮蹄”的行動姿態(tài)。
29.堅持系統(tǒng)思維，增強憂患意識，強化問題導向，牢固樹立舍我其誰的使命感、不進則退的緊迫感和志在必得的責任感。
30.頂住轉型陣痛，擺脫路徑依賴，注重發(fā)展品位，保持戰(zhàn)略定力，加強預期管理。
31.以繡花功夫“治臟”，以鐵的手腕“治亂”，以嚴的標準“治堵”。
32.履職盡責、干事擔事就要先干一步，“學”字為先、“干”字當頭、“實”字力行轉作風提效能。
33.接待每一起群眾來訪、處理每一封群眾來信、辦理每一件信訪案件。
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