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⒈思想分析術──知面、知心、知源。
⒉矛盾化解術──適時、適情、適度。
⒊威望形成術──言教、身教、心教。
⒋群體雕塑術──強化、優化、凈化。
⒌育人見效術──求真、求善、求美。
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領導要有“五術”
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本文標題：領導要有“五術”
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