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      2024領導的“九大用人之道”

      寫作觀點 時間:2023-06-16 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024領導的“九大用人之道”》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024領導的“九大用人之道”》。

      ⒈德才并舉,不計其他──選擇人才的良好起點。不問出身看能力,給別人機會就是給自己機會。

      ⒉不拘一格,人盡其才──發掘人才的特殊角度。人才是用出來的,潛能是挖掘出來的。

      ⒊披沙揀金,不求完美──清楚人才的人性缺點。不求完美找能人,允許人才犯錯誤。

      ⒋見微知著,以小識大──識別人才的微觀判斷。細節背后看品性,以小見大靠閱歷。

      ⒌量才錄用,因人而異──判定人才的適用范圍。人才須放對位置,合適的人應做合適的事。

      ⒍就事論事,不論好惡──任用人才的正確態度。找人才不是找朋友,該糊涂時就糊涂。

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      《2024領導的“九大用人之道”.docx》
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      本文標題:2024領導的“九大用人之道”

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