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      2024軟弱渙散基層黨組織整頓“一村一策”工作方案13篇

      精品匯編 時(shí)間:2023-06-21 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024軟弱渙散基層黨組織整頓“一村一策”工作方案13篇》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024軟弱渙散基層黨組織整頓“一村一策”工作方案13篇》。

      常信鄉(xiāng)五渠村軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化專項(xiàng)行動實(shí)施方案

      目錄

      X鎮(zhèn)X村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X鎮(zhèn)X村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X鎮(zhèn)X村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X鎮(zhèn)X村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X鎮(zhèn)X村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X鎮(zhèn)X村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X鎮(zhèn)X村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案

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      X鎮(zhèn)X村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X鎮(zhèn)X村X年薄弱村黨組織整頓“一村一策”方案

      X鎮(zhèn)X村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X鄉(xiāng)X村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X農(nóng)牧場X村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

      X鎮(zhèn)X村軟弱渙散黨組織整頓“一村一策”工作方案

      為進(jìn)一步建強(qiáng)X村黨支部戰(zhàn)斗堡壘,選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記,加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格黨員隊(duì)伍教育管理,有效落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù),壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,不斷提高支部組織力和凝聚力。結(jié)合本村工作實(shí)際,特制定如下整頓方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為扎實(shí)做好X村軟弱渙散整頓工作,根據(jù)縣委“四包一”工作機(jī)制,特成立X村軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

      包村縣領(lǐng)導(dǎo):X

      包村縣部門:婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心、移動公司

      包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo):X

      村第一書記:X

      村支部書記:X

      成員:X

      二、整改工作措施

      (一)村“兩委”班子不健全,政治素質(zhì)不高,班子凝聚力、

      組織力和戰(zhàn)斗力較差,作風(fēng)拖沓,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯,X年被縣委評定為零星級黨組織。

      整改措施:一是選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。認(rèn)真落實(shí)村干部末位淘汰機(jī)制,對不勝任現(xiàn)職的“一大三低”村“兩委”成員堅(jiān)決予以撤換。通過黨委選派、選舉補(bǔ)選方式,把黨員群眾基礎(chǔ)好、熱愛農(nóng)村工作、能力突出的人選進(jìn)班子隊(duì)伍。二是加強(qiáng)班子突出問題整改。強(qiáng)化黨組織“星級化”管理結(jié)果運(yùn)用,將考核結(jié)果與村干部工資績效掛鉤,倒逼村“兩委”班子認(rèn)真履職。建立問題整改責(zé)任清單,召開專題組織生活會,深入查擺班子及成員在思想認(rèn)識、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主監(jiān)督管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題,建立問題清單,任務(wù)到人,逐項(xiàng)銷號,及時(shí)向黨員群眾匯報(bào)整改情況,接受村民監(jiān)督。三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行后備干部動態(tài)管理,一人一份紀(jì)實(shí)評價(jià)表,年內(nèi)組織X次集中培訓(xùn),建立鎮(zhèn)黨委組織委員、駐村第一書記、黨支部書記同返鄉(xiāng)大學(xué)生后備干部X、X、X三名同志的“一對一”結(jié)對培養(yǎng)機(jī)制,定期聯(lián)系談話,掌握思想動態(tài),聽取意見建議,組織后備干部參與村級事務(wù)管理、志愿服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)處等工作,提高后備干部實(shí)踐能力。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      完成時(shí)限:X年X月底前,并長期堅(jiān)持

      (二)黨員教育管理寬松軟,部分黨員黨性意識差,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

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