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      2024人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      交流材料 時(shí)間:2023-02-25 10:30:23 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》。

      人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料


       近年來(lái),我縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述精神,全面落實(shí)中央和省、市人才工作部署要求,堅(jiān)持“五個(gè)導(dǎo)向”,全力推動(dòng)“人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈、政策鏈”集成融合,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

        一、堅(jiān)持政策導(dǎo)向,健全人才工作機(jī)制。健全完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等系統(tǒng)完備的政策體系,出臺(tái)《**縣引進(jìn)人才優(yōu)惠政策暫行辦法》《**縣人才引進(jìn)管理服務(wù)辦法》,為引進(jìn)人才提供了政策支持。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代全縣人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》,明確量化指標(biāo),細(xì)化具體措施,靠實(shí)責(zé)任單位,為未來(lái)5年人才隊(duì)伍建設(shè)列出了“時(shí)間表”和“路線圖”,以務(wù)實(shí)舉措強(qiáng)力破解人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、分布不均等突出問(wèn)題。印發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施方案》,從搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、培育壯大本土人才隊(duì)伍、暢通人才流動(dòng)渠道、優(yōu)化環(huán)境留住人才4個(gè)方面提出19條具體措施,為破除人才流動(dòng)制約,鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)提供了政策依據(jù)。制定《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施方案》,提出加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才、鄉(xiāng)村治理人才、科技人才的具體辦法和支持措施,為抓好抓活鄉(xiāng)村人才振興工作構(gòu)筑了“四梁八柱”,讓人才工作有抓手、能落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效。

        二、堅(jiān)持需求導(dǎo)向,拓寬人才引進(jìn)渠道。積極與省市主流媒體、省內(nèi)外高校、天津市河北區(qū)委組織部、**籍高校學(xué)生以及縣外高層次人才等進(jìn)行溝通銜接,充分利用微信、院校官網(wǎng)、新媒體平臺(tái)等途徑,廣泛宣傳和展示**人才引進(jìn)的誠(chéng)意和決心。緊盯高校畢業(yè)生擇業(yè)“黃金期”,多次組團(tuán)赴省內(nèi)外高校開(kāi)展引才宣傳推介活動(dòng),為人才引進(jìn)工作奠定基礎(chǔ)、營(yíng)造氛圍。近年來(lái),通過(guò)多種途徑成功引進(jìn)各類(lèi)急需緊缺人才259人。大力推行柔性引才方略,采取以才引才、以事引才等多種方式,引進(jìn)天津農(nóng)科院、天津眼科醫(yī)院、天水中醫(yī)醫(yī)院、天水逸夫中學(xué)等單位的知名專(zhuān)家37名。充分發(fā)揮引進(jìn)人才的引領(lǐng)作用,為全縣醫(yī)療、農(nóng)業(yè)和教育工作一線培養(yǎng)了大批的本土人才。

        三、堅(jiān)持實(shí)用導(dǎo)向,創(chuàng)新人才培育模式。創(chuàng)新推行“人才+項(xiàng)目”“人才+基地”等培訓(xùn)模式,積極整合人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育科技、工信商務(wù)、工青婦等部門(mén)的培訓(xùn)資源,將課堂搬到田間地頭、農(nóng)戶(hù)院落,將市、縣專(zhuān)家請(qǐng)到產(chǎn)業(yè)一線和群眾身邊,廣泛開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、致富帶頭人、高素質(zhì)農(nóng)民、勞動(dòng)技能、勞務(wù)品牌、電子商務(wù)等方面的培訓(xùn),每年集中培訓(xùn)各類(lèi)人才1.5萬(wàn)多名。依托全市鄉(xiāng)村人才振興“十百千萬(wàn)”行動(dòng)計(jì)劃和“百名專(zhuān)家人才下基層助推鄉(xiāng)村振興”活動(dòng),邀請(qǐng)12名市級(jí)專(zhuān)家人才到田間地頭,開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)20場(chǎng)次以上,面對(duì)面幫助群眾解決技術(shù)難題。借助東西部協(xié)作強(qiáng)勁東風(fēng),精心選派教育、衛(wèi)生、勞務(wù)等領(lǐng)域的35名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才赴天津市河北區(qū)學(xué)習(xí)交流,培養(yǎng)了一批“眼界寬、思維活、懂專(zhuān)業(yè)、留得住”的優(yōu)秀“匠才”,增強(qiáng)了本土人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

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