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2021年，我緊緊圍繞公司戰略部署、“十四五”發展規劃，堅持把履行黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，著力抓好分管領域黨風廉政建設、履職能力建設，有力維護了風清氣正的良好政治生態?，F將一年來履行 “一崗雙責”情況報告如下。
一、勤學善思，不斷提高落實主體責任思想認識
始終把提升自身思想認識作為首要前提，堅持以學習提高自我，以學習自警自勵，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、在視察勝利油田時的重要指示精神以及黨史學習作為首要政治任務，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是積極參加雙重組織生活，全年參加中心組學習、專題研討、讀書班、支部理論學習、黨課等50余次，通過正面典型引導、反面案例警示，進一步提升了落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任的行動自覺。三是通過部門例會、支部黨員大會等方式，第一時間向分管部門傳達上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新精神、新要求和新任務，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺，努力營造不想腐、不敢腐、不能腐的濃厚氛圍。
二、勇于擔當，堅持主體責任與業務工作齊抓共管
切實履行 “一崗雙責”，時刻把落實黨風廉政建設主體責任放在心上、抓在手上，始終堅持主責主業和黨風廉政建設兩手抓，兩手都要硬，自覺將主體責任融入分管工作各個環節，同部署、同落實、同監督、同考核，對分管工作中重要事項嚴格審核、嚴格把關，全力推動各項工作任務落實落地。
一是認真履行管理職責，在抓好分管業務工作的同時，管好分管部門黨風廉政建設工作，要求分管部門全體干部員工提高思想認識，增強黨員意識、紀律意識、規矩意識、責任意識，嚴守黨的“六大紀律”，確保分管部門黨員干部不越“雷池”，不踩“底線”，不觸“紅線”。二是強化日常監督，堅持用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部行為，既管理好八小時之內，也監督到八小時之外，做到紀律監督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微。三經常性開展廉潔談心談話，堅持在布置分管工作時對落實黨風廉政建設責任制進行督促提醒，通過傳統節日時開會集體約談提醒，外出調研工作時個別提醒，關鍵干部重點提醒的方式，對發現的一些苗頭性、傾向性問題，早發現、早指出、早解決，做到防微杜漸，警鐘長鳴，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。
三、率先垂范，始終保持黨員干部清廉本色
“公生明，廉生威”，打鐵還須自身硬，我牢固樹立“一崗雙責”意識，在抓好分管部門黨風廉政建設的同時，不斷加強自身廉政建設。思想上，將貫徹落實黨風廉政建設責任制作為“必修課”，時刻以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。工作上，本著對組織負責，對干部職工負責的態度，自覺用好權、服好務。始終堅持黨的民主集中制原則，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。嚴格遵守中央八項規定精神，主動落實個人重大事項報告制度，自覺置身于組織和群眾的監督中，堅守清正廉潔的政治本色。生活上，始終保持嚴謹作風，不拿原則作交易，不用職權謀私利，牢記“為了誰，依靠誰，我是誰”，自覺規矩工作圈、凈化社交圈、純潔朋友圈、管住生活圈，真正做到心中有黨，忠誠、干凈、擔當。同時，嚴格教育家人和身邊人員自覺堅守道德高地。
四、存在不足及下步打算
一年來，雖然取得了一些成績，但仍存在一定的不足，主要表現在，用黨的創新理論指導實踐推動工作成效還不夠顯著，面臨復雜多變的市場形勢化危為機的具體方法、措施還不夠多，對分管業務黨風廉政建設監督檢查手段還不夠有力。
下一步，我將進一步強化“一崗雙責”意識，提高政治敏感性和鑒別力，以“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，和不達目的、誓不罷休的決心，堅決做到守土有責、守土盡責，持續推動分管領域黨風廉政建設落地見效。
