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精準考核激勵干部擔當作為工作匯報 今年以來，我市健全完善“1+N”考核體系，多措齊抓改進考核方式，綜合研判運用考核結(jié)果，切實發(fā)揮考核指揮棒、風向標作用，激勵廣大干部跑起來、搶時間、爭一流。主要做法是： 一、以健全考核指標
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