****年*月，我單位的工作人員在黑龍江政務信息共享交換平臺系統(tǒng)錄入時，在未經(jīng)單位領導審核的情況下，直接將信息進行上報、上傳，并在首次上傳系統(tǒng)未通過時，出現(xiàn)不耐煩情緒，私自在上報的信息中錄入了一些發(fā)泄情緒的詞語，影響了省工作專班對我市整體工
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