第一章總則第一條目的為提升全體員工工作品質(zhì)，貫徹業(yè)績優(yōu)先、兼顧公平的原則，提供清晰的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過公平、透明的薪酬績效管理辦法，提升員工積極性和員工穩(wěn)定性，特制定本辦法。第二條適用范圍適用于XX集團(tuán)全部人員（不包括外聘及臨時工）。第三條
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