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第一章 總則
第一條 目的
為提升全體員工工作品質，貫徹業績優先、兼顧公平的原則，提供清晰的績效考核標準，通過公平、透明的薪酬績效管理辦法，提升員工積極性和員工穩定性，特制定本辦法。
第二條 適用范圍
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《2024X集團公司各部門績效管理辦法.docx》
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