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2024“四型”社區(qū)建設試點工作匯報
2023-04-16“四型”社區(qū)建設試點工作匯報 今年以來，我區(qū)堅持把“四型”社區(qū)建設試點作為“一把手”工程來抓，區(qū)委高度重視，成立工作專班，在全區(qū)5個街道全面試點，實行市級試點社區(qū)全要素全類型全面建設，區(qū)級試點社區(qū)分型抓類特色化建設。工作專
2024廉潔文化建設工作匯報
2023-04-16為深入貫徹落實中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，**紀委監(jiān)委利用本土特色文化資源，深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中的廉潔文化元素，創(chuàng)新形式載體，以“四個依托”著力打造“**廉韻”廉潔文化品牌，堅持以文化人、以
2024全面深化改革工作匯報（市委書記）
2023-04-16滕州改革“攥指成拳” 近年來，我市深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要指示精神和中央、省、市委決策部署，緊緊盯住“最后一公里”這個落實中的關鍵一環(huán)，建立健全上中下聯(lián)動、點線面發(fā)力的改革力量集成體系，久久為功，真
2024駐村工作隊建設工作匯報
2023-04-16抓實駐村幫扶助推鄉(xiāng)村振興 近年來，**縣把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務，以“三個堅持”為抓手，著力打造一支政治素質過硬、工作作風優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興工作隊，為鞏固拓展脫貧成果、全面推進鄉(xiāng)村振興奠定堅實組
2024鄉(xiāng)村便民服務工作匯報
2023-04-16探索“紅色代辦”機制助力鄉(xiāng)村全面振興 去年以來，**縣探索“紅色代辦”服務機制，大力推行定點、定員、定項、定時、定標“紅色代辦”服務，由黨員為群眾無償代辦事務，不斷提升黨員為群眾辦實事的質量水平，推動鄉(xiāng)村治理有效，助力鄉(xiāng)村
2024抓黨建引領推進網(wǎng)格化基層治理工作匯報
2023-04-16**區(qū)認真落實市委有關指示精神，堅持黨建引領、數(shù)智賦能，全力構建網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化、智能化、現(xiàn)代化一體協(xié)同的社會治理體系，為高水平打造“創(chuàng)新智城·品質**”開局破題。 一、強化黨建引領，夯實網(wǎng)格化基礎。突出基層黨建引領這一核心，以網(wǎng)格為基礎，
2024干部能力提升工作匯報
2023-04-16持續(xù)提升干部“能力指數(shù)” 促進推動高質量“發(fā)展指數(shù)” 今年以來，**市瞄準干部能力短板、積極探索干部能力素質提升方式，引導全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質、拓展調查研究深度、強化擔當作為力度，在實干中有效推進干部能力提升
2024產業(yè)培育服務體系建設工作匯報
2023-04-16今年以來，**認真貫徹落實省委、市委經濟工作會議精神，圍繞政策支持、企業(yè)培育、運行監(jiān)測、科技創(chuàng)新、項目建設等五個方面構建全鏈條產業(yè)培育服務體系，促進經濟高質量發(fā)展。 一、先行一步，構建完備有效的政策支持體系。一是加快政策制定。年初，制定印
2024組織部門自身建設工作匯報
2023-04-16全國、全省組織工作會議對新時代組織工作、組工干部提出了更高標準、更高要求。立足**，對標對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風上來一次全面提升，更加主動貫徹落實新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌
2024干部選拔任用工作匯報
2023-04-16干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領導班子配備結構模型基礎上，結合新時代干部工作新要求，對結構模型進行優(yōu)化提升，并運用到領導班子換屆、日常干部選配工作中，實現(xiàn)用指標和數(shù)據(jù)來分析干部、研判班子，讓模型成為選干部、配班
2024統(tǒng)計工作服務中心工作匯報
2023-04-16今年以來，市統(tǒng)計局堅持把落實第十三次黨代會精神與“能力作風建設年”活動緊密結合，緊扣全市經濟社會發(fā)展需要，聚焦主責主業(yè)、重點領域和中心工作，統(tǒng)籌推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革，全面提升統(tǒng)計服務效能，為推動**高質量發(fā)展提供堅實統(tǒng)計保障。 一、聚焦主責
2024社區(qū)區(qū)域黨建共同體工作匯報
2023-04-16“四聯(lián)四新”打造區(qū)域黨建共同體 激活鄉(xiāng)村振興“紅色引擎” 今年以來，**街道按照“黨建引領、地域相鄰、產業(yè)相聯(lián)、治理相融”的原則，打破村莊壁壘，以“一體兩翼三基多元”推動組織、產業(yè)、治理、服務“四融合”，打造區(qū)域黨建共同體
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-04-16著力鍛造高素質專業(yè)化年輕干部隊伍 今年以來，**區(qū)堅持以習近平總書記關于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要指示精神為指導，以推動事業(yè)發(fā)展的“需求側”為導向，從精選優(yōu)育嚴管的“供給側”發(fā)力，將培養(yǎng)選拔高素質專業(yè)化年輕干部作為全區(qū)戰(zhàn)略
2024基層黨建責任落實工作匯報
2023-04-16建立“三責”工作機制 全面推進基層黨建強基提質 今年以來，**縣從落實基層黨建責任入手，探索建立“三責”閉環(huán)工作機制，通過明確責任清單、強化履職盡責、定期調度督促等措施，進一步推動基層黨建工作提質增效。 一、清單化明責，
2024干部政治素質考察工作匯報
2023-04-16今年以來，**市把政治素質作為選人用人首要標準，從提高干部思想認知、明確考察重點、完善考察體系、強化結果運用等方面著力，持續(xù)深化干部政治素質考察，提升干部選任工作質量。 一、提高政治站位營造輿論氛圍。把提高黨員干部對政治素質考察的認知擺在
2024疫情防控基層治理工作匯報
2023-04-16創(chuàng)新“五級聯(lián)動” 賦能基層治理 疫情防控以來，**縣針對基層人員力量不足、服務不精準、不精細等問題，創(chuàng)新推行縣委領導、基層黨委（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機關黨委）落實、黨支部組織、黨小組聯(lián)戶、戶管人的“五級聯(lián)動”工作機制，充分發(fā)揮“
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