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      • 某國企精神文明建設工作總結

        2024-12-03

        XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 企業的精神文明建設,是推進社會主義精神文明建設的一個重要組成部分。**集團**公司歷經20多年的創業創新發展,始終把建設文明單位作為企業不懈的追求,通過“黨建+精神文明”創建模式

      • 紀檢監察干部教育培訓工作匯報

        2024-12-03

        紀檢監察干部教育培訓工作匯報 近年來,我市紀委監委圍繞打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍,堅持“四個統籌”,著力培優煉強業務尖兵,為推進**紀檢監察工作高質量發展提供了隊伍保障。 一、統籌當前與長遠。一是抓培訓規劃。統籌市

      • 流動黨員管理經驗交流材料

        2024-12-03

        流動黨員管理經驗交流材料 我縣是典型的人口大縣、勞務輸出大縣,130萬人口中外出務工人員達40余萬,全縣黨員39627名中流出黨員達7840名,占黨員總數的19.78%。為破解流動黨員日常管理難、活動開展難、作用發揮難等問

      • 下基層活動工作情況匯報

        2024-12-03

        下基層活動工作情況匯報 今年以來,我縣把“共同締造”作為黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的重要抓手,按照“三三三四”工作法,發動群眾決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享,讓實踐活動成果更廣泛地惠及人民群

      • 優化營商環境典型經驗發言提綱

        2024-12-03

        優化營商環境典型經驗發言提綱 今年以來,市營商環境建設監督局緊緊圍繞推進政務服務標準化、規范化、便利化,聚焦服務企業群眾“急難愁盼”問題,用看得見、摸得著的便民舉措“十心”實意提升企業群眾獲得感和滿意度。 一、“一次性告

      • 抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作匯報

        2024-12-03

        抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作匯報 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來,我市持續攻難點、破堵點、創亮點,扎實推動重點任務落地落實,取得了階段性成效。 一、抓調度、促落實,壓實基層治理之責。一是關鍵少數帶動。市

      • 組織部門作風建設工作匯報

        2024-12-03

        組織部門作風建設工作匯報 今年以來,**縣委組織部以全市組織系統干部作風建設三年行動為抓手,抓作風、強執行、創一流,在服務**爭先進位和高質量發展中展現使命擔當。 一、強能力提素質 鍛造過硬組工隊伍。把適應時代需求作為組

      • 黨員教育工作情況匯報

        2024-12-03

        黨員教育工作情況匯報 近年來,我市通過建強師資隊伍、拓展教學載體、豐富教學形式,探索創新黨課形式,不斷提高黨員教育的政治性、針對性、實效性,確保黨員教育有實效。 一、不拘一格“選”。實施“萬千工程”黨課師資培育計劃,常態

      • 發展高層次人才黨員工作匯報

        2024-12-03

        發展高層次人才黨員工作匯報 近年來,我縣將發展黨員與人才工作有機結合,加大在高層次人才中發展黨員工作的力度,打造“紅色引擎”,助推**高質量跨越式發展。 一、強化宣傳教育。縣委組織部把做好高層次人才發展黨員作為一項重要政

      • 基層服務體系建設工作匯報

        2024-12-03

        基層服務體系建設工作匯報 今年以來,我縣按照事項設置系統化、辦件形式科學化、隊伍建設專業化、制度機制規范化的要求,不斷提升基層公共服務質量,切實為群眾辦好事、辦實事。 一、事項設置系統化,著力提升服務廣度。堅持聚焦群眾關

      • 基層網格服務管理模式經驗介紹

        2024-12-03

        基層網格服務管理模式經驗介紹 今年以來,我市深入貫徹習近平總書記關于加強基層基礎工作的重要指示精神,認真落實省委城鄉基層治理工作委員會擴大會議暨全省“基層建設年”動員部署會議要求,結合**市網格服務管理工作實際,制定了《*

      • 人才重大項目實施情況匯報

        2024-12-03

        人才重大項目實施情況匯報 近年來,我市著力推進人才重大項目實施,不斷完善機制體制,優化服務保障,培養引進用好各方面人才,全市人才工作水平持續提升,服務經濟社會高質量發展作用更加凸顯。 一、抓責任落實,構建大人才工作格局。

      • 組織部門能力作風建設工作介紹

        2024-12-03

        組織部門能力作風建設工作匯報 今年以來,**區委組織部大力弘揚“嚴真細實快”工作作風,對標“四提”“五要”要求,以市委“五比五看”、區委“五強五比五表率”干部思想能力作風建設為抓手,錘煉過硬作風,打造模范部門。 一、聚焦

      • 政務服務集成改革試點工作情況介紹

        2024-12-03

        政務服務集成改革試點工作情況介紹 今年,我市被確定為“全生命周期”政務服務集成改革試點之一,以回應辦事企業和群眾對政務服務的期盼為目標,通過進一步規范政務服務流程、轉變服務理念,構建出全生命周期政務服務事項辦理的新型政務服

      • 乘風破浪勇擔當 黨建引領促發展——社區黨建引領基層治理工作匯報

        2024-12-03

        一、基本情況 *社區常住人口*戶*人,*棟居民住宅樓,按照《方案》要求劃分為*個網格,設網格長*人,網格長助理*人,網格協管員數*人,網格員*人(其中*歲以下*人,*-*歲*人,*歲以上*人),網格聯絡員*人,在轄區內進行了公示,實現了網

      • 縣殘聯關于持證殘疾人基本狀況調查登記經驗介紹材料

        2024-12-03

        為進一步貫徹落實習近平總書記關于殘疾人事業的重要論述精神,推動《“十四五”殘疾人保障和發展規劃》順利實施,尤其是做好2023年持證殘疾人基本狀況調查登記這一重大民生實事,*鎮殘疾人聯合會緊緊圍繞讓殘聯組織的政治性、先進性、群眾性充分體現在“

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