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改革創(chuàng)新“四法”
2023-05-161.不做繁文縟節(jié)的“加法”；2.多做減負松綁的“減法”；3.善做創(chuàng)新賦能的“乘法”；4.勇做清障破冰的“除法”。
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班子建設“五個重點”
2023-05-161.凝聚干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”；2.筑牢安全發(fā)展的“防火墻”；3.呵護山川大海的“高顏值”；4.解決反映強烈的“煩心事”；5.跑出轉型發(fā)展的“加速度”。
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任前談話“六字要求”
2023-05-161.“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題；2.“學”字為先，勤奮學習是成事之基；3.“干”字為重，干事創(chuàng)業(yè)是人生追求；4.“廉”字為榮，清正為官是最高操守；5.“賢”字為尺，公道用人是重要職責；6.“實”字為要，取得實效是衡量標準。
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算盤主義“三種表現(xiàn)”
2023-05-161.撥拉得頭昏腦漲——剪不斷、理還亂；2.撥拉得沒精打采——茶不思、飯不想；3.撥拉出“怨婦心態(tài)”——滿嘴的牢騷話、一臉的不痛快。
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年輕干部“三個牢記”
2023-05-161.牢記忠誠是為政之魂，把絕對可靠作為最鮮明的品格；2.牢記奮斗是成事之要，把敢于擔當作為最鮮明的特質；3.牢記清廉是立身之本，把干凈干事作為最鮮明的底色。
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調查研究“四多四少”
2023-05-161.多一些“自選動作”，少一些“規(guī)定路線”；2.多一些“輕車簡從”，少一些“層層陪同”；3.多一些“解剖麻雀”，少一些“蜻蜓點水”；4.多一些“事后回音”，少一些“空頭支票”。
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集中教育“五個成效”
2023-05-161.信仰在堅定追隨中不斷提純；2.組織在固根立本中更加強化；3.能力在淬火磨礪中顯著增強；4.轉型在蹄疾步穩(wěn)中加速推進；5.精神在接續(xù)奮斗中砥礪激昂。
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深化改革提升“四力”
2023-05-161.進一步提高改革思想認識，切實提升改革“謀劃力”；2.進一步提高改革工作力度，切實提升改革“統(tǒng)籌力”；3.進一步強化改革品牌意識，切實提升改革“影響力”；4.進一步完善改革考核機制，切實提升改革“落實力”。
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杜絕“五種風氣”
2023-05-161.杜絕敷衍扯皮的“推諉風”；2.杜絕萎靡不振的“庸懶風”；3.杜絕麻木不仁的“冷漠風”；4.杜絕華而不實的“漂浮風”；5.杜絕只說不做的“空談風”。
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地區(qū)發(fā)展“五大優(yōu)勢”
2023-05-161.底蘊深厚的歷史文化優(yōu)勢；2.四通八達的交通樞紐優(yōu)勢；3.物華天寶的自然資源優(yōu)勢；4.蓬勃發(fā)展的人力資源優(yōu)勢；5.鏈條完整的產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
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黨建引領“五個重點”
2023-05-161.黨建引領抓經(jīng)濟建設，為綠色發(fā)展固本；2.黨建引領抓鄉(xiāng)村振興，為綠色發(fā)展蓄勢；3.黨建引領抓隊伍建設，為綠色發(fā)展聚力；4.黨建引領抓基層治理，為綠色發(fā)展強基；5.黨建引領抓基地建設，為綠色發(fā)展鑄魂。
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為人處事“四個水準”
2023-05-16?1.人的思想水準，不在看見而在看穿，不在想到而在想透；2.人的講話水準，不在講多而在講好，不在講清而在講精；3.人的領導水準，不在獨攬而在放權，不在說教而在示范；4.人的操作水準，不在高調而在平穩(wěn)；不在表像而在效果。
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招商引資“六比六賽”
2023-05-161.比外出頻次、賽招商成效；2.比簽約數(shù)量、賽項目質效；3.比項目落地、賽投產速度；4.比項目推進、賽投資增長；5.比項目入庫、賽投資入統(tǒng)；6.比項目服務、賽推進質效。
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解放思想講話“五個更”
2023-05-161.堅持“胸懷大局”的更高站位；2.堅定“自信開放”的更強信心；3.秉持“迎難而上”的更大定力；4.錨定“追求卓越”的更高目標；5.匯聚“共創(chuàng)未來”的更強合力。
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黨辦工作“快、準、細”
2023-05-161.求快——急事急辦，特事特辦，實事實辦；2.求準——理解意圖準，掌握情況準，把握政策準，處事分寸準；3.求細——大事不糊涂，小事不馬虎，熟事不大意，生事不自負。
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人才工作“四個重點”
2023-05-161.人才層次既要立足市情，又要適度提級；2.人才類別既要各行各業(yè)，又要突出產業(yè)；3.人才來源既要攬八方英才，又要攻主要渠道；4.人才生態(tài)既要改善“硬環(huán)境”，又要優(yōu)化“軟環(huán)境”。
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