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區(qū)域合作“五點發(fā)力”
2024-06-121.強化基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”；2.增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展“協(xié)同性”；3.提升紅色品牌“影響力”；4.筑牢綠色生態(tài)“大屏障”；5.提升公共服務(wù)“普惠度”。
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寫材料“四種人”
2024-06-121.政治上的“紅人”；2.工作上的“苦人”；3.生活中的“窮人”；4.家庭里的“罪人”。
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辦公室工作“五點要求”
2024-06-121.在對黨忠誠上當(dāng)“排頭兵”；2.在科學(xué)決策上當(dāng)“好參謀”；3.在督查落實上當(dāng)“主攻手”；4.在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上當(dāng)“急先鋒”；5.在清廉自律上當(dāng)“模范生”。
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討論報告“五個評價”
2024-06-121.政治性強、方向明確，是一個高舉旗幟、擁護核心的好報告；2.感召性強、鼓舞人心，是一個客觀全面、實事求是的好報告；3.視野宏闊、時代性強，是一個放眼全局、把握大勢的好報告；4.針對性強、重點突出，是一個思路清晰、措施務(wù)實的好報告；5.正氣
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區(qū)域發(fā)展“六共”目標(biāo)
2024-06-121.頂層設(shè)計共融；2.基礎(chǔ)設(shè)施共通；3.文旅發(fā)展共促；4.產(chǎn)業(yè)協(xié)作共興；5.公共服務(wù)共享；6.生態(tài)環(huán)境共治。
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選人用人解決“五個問題”
2024-06-121.選好種——解決政治標(biāo)準(zhǔn)不清的問題；2.施好肥——解決政治忠誠教育不夠的問題；3.育好苗——解決政治能力建設(shè)偏弱的問題；4.剪好枝——解決政治素質(zhì)考察不準(zhǔn)的問題；5.保好鮮——解決政治監(jiān)督不嚴(yán)的問題。
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一把手當(dāng)好“五種人”
2024-06-121.胸懷大局，做格局寬廣的“總指揮”；2.開闊視野，做明鑒萬里的“預(yù)見者”；3.有勇有謀，做處事有法的“主心骨”；4.運籌帷幄，做統(tǒng)馭全局的“中書令”；5.善作善成，做落子有方的“實干家”。
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經(jīng)濟發(fā)展“五字訣”
2024-06-121.做“精”工業(yè)轉(zhuǎn)型文章；2.做“優(yōu)”特色農(nóng)業(yè)文章；3.做“靚”文旅康養(yǎng)文章；4.做“美”山水生態(tài)文章；5.做“通”開放融入文章。
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年輕干部做“四個新一代”
2024-06-121.踐行“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言，做忠誠可靠的新一代；2.秉持“弱鳥先飛、滴水穿石”的閩東精神，做奮發(fā)有為的新一代；3.增強“一物不知、深以為恥”的求知欲望，做本領(lǐng)高強的新一代；4.保持“崇德向善、嚴(yán)守紀(jì)律”的良好品行，做文明高尚的
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辦公室工作“三學(xué)、三辦、三管、三守”
2024-06-111.“三學(xué)”：學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法；2.“三辦”：辦文、辦會、辦事；3.“三管”：管人、管財、管物；4.“三守”：守初心、守規(guī)矩、守紀(jì)律.
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村書記“五個好”
2024-06-111.爭當(dāng)“好書記”；2.建設(shè)“好支部”；3.走出“好路子”；4.形成“好機制”；5.鍛造“好作風(fēng)”。
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任職表態(tài)“四個者”
2024-06-111.堅定信念、緊跟黨走，做對黨忠誠的捍衛(wèi)者；2.不忘初心、牢記使命，做為民服務(wù)的踐行者；3.勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取，做事業(yè)發(fā)展的推動者；4.嚴(yán)于律己、清正廉潔，做干凈干事的示范者。
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班子建設(shè)“五個第一”
2024-06-111.堅持把“講政治”作為第一要求，2.堅持把“抓發(fā)展”作為第一要務(wù)，3.堅持把“惠民生”作為第一追求，4.堅持把“重法治”作為第一標(biāo)準(zhǔn)，5.堅持把“嚴(yán)自律”作為第一信條。
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一把手做到“六事”
2024-06-111.謀事，就是把方向；2.任事，就是敢斷事；3.擔(dān)事，就是有擔(dān)當(dāng)；4.容事，就是有度量；5.處事，就是會協(xié)調(diào)；6.息事，就是解矛盾。
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企業(yè)治理“樹狀經(jīng)”
2024-06-111.業(yè)務(wù)是葉；2.管理是枝；3.體制是干；4.文化是根；5.環(huán)境是土。
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容錯糾錯“三個原則”
2024-06-111.決不能讓容錯糾錯成為不作為的“護身符”；2.決不能讓容錯糾錯成為慢作為的“擋箭牌”；3.決不能讓容錯糾錯成為亂作為的“避風(fēng)港”。
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