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干部選任“五法”
2024-06-111.“排名法”排出實(shí)績高低；2.“兩頭法”掌握表現(xiàn)優(yōu)劣；3.“分層法”強(qiáng)化雙向激勵；4.“限額法”限制人情推薦；5.“優(yōu)選法”選準(zhǔn)年輕好苗。
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信息寫作“五個一”
2024-06-111.一個畫龍點(diǎn)睛的標(biāo)題；2.一個擲地有聲的觀點(diǎn)；3.一個簡潔清晰的導(dǎo)語；4.一個簡筆勾勒的案例；5.一個務(wù)實(shí)管用的對策。
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辦公室主任“七項(xiàng)技能”
2024-06-111.大事統(tǒng)中有合；2.急事穩(wěn)中求快；3.難事方中求圓；4.凡事辦中有禮；5.雜事粗中有細(xì)；6.特事圓中有度；7.公私兩全其美。
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班子建設(shè)“五個者”
2024-06-111.“講忠誠、講政治”的堅(jiān)定者；2.“高質(zhì)量、高水平”的引領(lǐng)者；3.“一體化、國際化”的先行者；4.“勇改革、敢攻堅(jiān)”的探路者；5.“共富裕、更幸?！钡氖痉墩?；6.“守初心、擔(dān)使命”的奮進(jìn)者。
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任職表態(tài)“五心”
2024-06-111.以絕對忠誠之心恪守為政之德；2.以奮發(fā)進(jìn)取之心厚植發(fā)展之勢；3.以枝葉關(guān)情之心增進(jìn)民生之福；4.以尊崇敬畏之心夯實(shí)治理之基；5.以清正廉潔之心鑄牢立身之本。
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黨辦爭當(dāng)“五種人”
2024-06-111.在對黨忠誠上當(dāng)“排頭兵”，2.在科學(xué)決策上當(dāng)“好參謀”，3.在督查落實(shí)上當(dāng)“主攻手”，4.在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上當(dāng)“急先鋒”，5.在清廉自律上當(dāng)“模范生”。
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新聞宣傳“五個走進(jìn)”
2024-06-111.走進(jìn)感恩奮進(jìn)的“大熔爐”，當(dāng)好新樣板；2.走進(jìn)激情昂揚(yáng)的“主戰(zhàn)場”，盡展新生活；3.走進(jìn)熱火朝天的“大工地”，書寫新作為；4.走進(jìn)日新月異的“新城鄉(xiāng)”，描繪新顏值；5.走進(jìn)幸福滿滿的“好日子”，譜寫新華章。
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不正之風(fēng)“五個干”
2024-06-111.慢條斯理“悠著干”；2.敷衍輕慢“應(yīng)付干”；3.墨守成規(guī)“照著干”；4.私利當(dāng)頭“看著干”；5.不思進(jìn)取“推著干”。
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年輕干部“五個不等于”
2024-06-111.有夢想不等于有思想，2.有知識不等于有見識，3.有闖勁不等于有韌勁，4.有潛力不等于有實(shí)力，5.有學(xué)歷不等于有能力。
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年輕干部“五個敬畏”
2024-06-111.敬畏組織，才會忠于組織；2.敬畏權(quán)力，才會審慎用權(quán)；3.敬畏紀(jì)法，才會廉潔自律；4.敬畏責(zé)任，才會盡責(zé)履職；5.敬畏人民，才會竭誠服務(wù)。
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廉潔自律“三管住”
2024-06-111.管嚴(yán)自己的“嘴”，不該說的話不說；2.管好自己的“腿”，不該去的地方不去；3.管住自己的“手”，不該拿的東西不拿
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開拓創(chuàng)新“五種精神”
2024-06-111.放眼格局的“高遠(yuǎn)精神”；2.錨定項(xiàng)目的“釘子精神”；3.敢為人先的“首創(chuàng)精神”；4.追求卓越的“專業(yè)精神”；5.只爭朝夕的“奉獻(xiàn)精神”。
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組工干部“三多三少”
2024-06-111.多為事業(yè)盤算、少為自己打算；2.多為組織獻(xiàn)計(jì)、少搞個人設(shè)計(jì)；3.多為好干部評功、少為自己邀功。
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年輕干部“五要五不要”
2024-06-111.要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不要吃老本；2.要腳踏實(shí)地，不要抖機(jī)靈；3.要敢挑重?fù)?dān)，不要繞著走；4.要注重細(xì)節(jié)，不要無所謂；5.要順其自然，不要想當(dāng)然。
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當(dāng)干部要“六天六地”
2024-06-111.企業(yè)面臨冰天雪地，干部更當(dāng)頂天立地；2.環(huán)境需要藍(lán)天綠地，干部必定改天換地；3.群眾期盼翻天覆地，干部就需戰(zhàn)天斗地。
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辦公室干部當(dāng)好“六種人”
2024-06-111.既要是“筆桿子”，又要是“活動家”；2.既要做“諸葛亮”，又要當(dāng)“實(shí)干家”；3.既要當(dāng)“政工師”，又要當(dāng)“經(jīng)濟(jì)師”。
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