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作風建設(shè)“五個開刀”
2024-06-081.向“舊”開刀，解決因循守舊、小進即滿的問題；2.向“冷”開刀，解決態(tài)度生冷、語氣生硬的問題；3.向“粗”開刀，解決粗枝大葉、粗心浮躁的問題；4.向“低”開刀，解決行動緩慢、效能低下的問題；5.向“軟”開刀，解決督導不硬、效果不好的問題。
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攻堅克難“四面對、四杜絕、四敢于”
2024-06-081.面對原則問題，杜絕變通讓步，敢于發(fā)聲亮劍；2.面對難點問題，杜絕繞道逃避，敢于負重前行；3.面對熱點問題，杜絕推脫責任，敢于挺身而出；4.面對痛點問題，杜絕諱疾忌醫(yī)，敢于刮骨療毒。
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表態(tài)發(fā)言“六個一”
2024-06-081.講忠誠，一心跟黨走；2.敢擔當，一副鐵肩膀；3.樹公道，一碗水端平；4.勤為民，一腔百姓情；5.守清廉，一步不逾矩；6.知憂患，一葉知秋意。
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年輕干部多交“四友”
2024-06-081.多交光明磊落、作風正派的良友；2.多交學識淵博、閱歷豐富的益友；3.多交正直善良、樂觀向上的善友；4.多交立場堅定、敢于直言的諍友。
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經(jīng)濟發(fā)展“四字經(jīng)”
2024-06-081.守住“保”的底線，為高質(zhì)量發(fā)展“留得青山”；2.抓實“穩(wěn)”的舉措，為高質(zhì)量發(fā)展“筑牢底盤”；3.提升“進”的動能，為高質(zhì)量發(fā)展“加油添彩”；4.寫實“蓄”的文章，為高質(zhì)量發(fā)展“贏得未來”。
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基層治理“八心工作法”
2024-06-081.黨建引領(lǐng)凝心；2.風險防范安心；3.矛盾化解順心；4.公共服務(wù)舒心；5.網(wǎng)格治理聚心；6.心理健康暖心；7.社會參與同心；8.科技賦能慧心。
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黨支部當好“五個部”
2024-06-081.平安建設(shè)的“參謀部”；2.社會治理的“協(xié)調(diào)部”；3.風險隱患的“研判部”；4.服務(wù)管理的“指揮部”；5.便民為民的“服務(wù)部”。
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黨辦工作“五點要求”
2024-06-081.在信念上堅定不移、練就“金剛身”；2.在政治上絕對忠誠、當好“明白人”；3.在責任上敢于擔當、成為“實干家”；4.在能力上持續(xù)提升、磨礪“鐵肩膀”；5.在作風上以上率下、樹起“高標桿”。
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政務(wù)服務(wù)“五字訣”
2024-06-081.“嚴”字當頭，嚴抓嚴管嚴控；2.“細”字用心，細心細致細節(jié)；3.“深”字發(fā)力，深學深思深研；4.“實”字落地，求實務(wù)實扎實；5.“快”字提速，快動快推快干。
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黨辦工作“四個不讓”
2024-06-081.不讓工作在自己手里延誤；2.不讓公文在自己手里積壓；3.不讓差錯在自己身上發(fā)生；4.不讓形象在自己這里影響。
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年輕干部涵養(yǎng)“四心”
2024-06-081.以立德之心勵己；2.以平常之心待己；3.以公仆之心律己；4.以包容之心慰己；5.以奮進之心悅己。
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年輕干部“四個正確對待”
2024-06-081.正確對待“書上說的”，以防“食書不化”；2.正確對待“他人說的”，以防“人云亦云”；3.正確對待“領(lǐng)導說的”，以防“唯上是從”；4.正確對待“自己說的”，以防“故步自封”。
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在市人防辦2024年黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話
2024-06-08剛才，*同志作了黨風廉政建設(shè)工作報告，回顧總結(jié)了我辦*年黨風廉政建設(shè)工作，安排部署了*年工作任務(wù)，希望大家認真抓好貫徹落實。四名同志進行了述責述廉，各位分管的領(lǐng)導同志、各科室和二級機構(gòu)負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)主體責任書》，副科級以上黨員干
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年輕干部“四個反思”
2024-06-081.反思動機，常思方向?qū)Σ粚Α訖C純不純；2.反思路徑，常思方法對不對、路徑優(yōu)不優(yōu)；3.反思狀態(tài)，常思斗志減沒減，激情降沒降；4.反思能力，常思業(yè)務(wù)精不精、能力夠不夠。
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考察學習“四個之行”
2024-06-081.開拓視野、解放思想之行，2.自我加壓、負重奮進之行，3.堅定信心、鼓舞斗志之行，4.凝聚力量、加快發(fā)展之行。
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人才工作“三原則”
2024-06-081.放開心胸包容人才，不是毫無原則，而需有底線、有張力；2.放開視野發(fā)現(xiàn)人才，不是一時之功，而需有耐性、有眼力；3.放開手腳使用人才，不是放任自流，而需有章法、有魄力。
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