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      不限
       
      • 地區(qū)發(fā)展“五個爭當(dāng)”

        2024-06-02

        1.搶抓重大機遇,勇當(dāng)能級躍升的“先行軍”;2.壯大實體經(jīng)濟,勇當(dāng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“主陣地”;3.提升城鄉(xiāng)品質(zhì),勇當(dāng)美麗城市的“新典范”;4.增進民生福祉,勇當(dāng)共同富裕的“領(lǐng)頭雁”;5.優(yōu)化營商環(huán)境,勇當(dāng)改革開放的“排頭兵”。

      • 信息工作“六個點”

        2024-06-02

        1.關(guān)注熱點;2.對準(zhǔn)焦點;3.針對難點;4.盯住盲點;5.緊扣特點;6.抓住亮點。

      • 工作匯報“三個獨”

        2024-06-02

        1.獨有,抓住本地本部門獨有的落實上級部署的新思路、新舉措;2.獨特,抓住本地本部門工作特點、工作重點中獨特的地方;3.獨創(chuàng),抓住本地本部門具有獨創(chuàng)性的、成效突出的做法。

      • 領(lǐng)導(dǎo)講話“除四話”

        2024-06-02

        1.戒虛務(wù)實,有的放矢,除空話;2.開門見山,一針見血,除套話;3.擠干水分,提煉精華,除廢話;4.貼近實踐,廣接地氣,除大話。

      • 政治能力“五種表現(xiàn)”

        2024-06-02

        1.遇事多想政治上的要求;2.謀事多想政治上的影響;3.做事多想政治上的后果;4.認(rèn)識問題自覺從政治上分析;5.處理問題主動從政治上考量。

      • 寫作搜集素材“十種方法”

        2024-06-02

        1.文件堆里找;2.講話稿中揀;3.領(lǐng)導(dǎo)口中理;4.會議之中捕;5.參與活動追;6.重大事件搶;7.聯(lián)系上下摸;8.深入實踐挖;9.關(guān)注新聞抓;10.利用網(wǎng)絡(luò)選。

      • 年輕干部“六不比”

        2024-06-02

        1.不比官位的高低;2.不比權(quán)力的大??;3.不比名分的有無;4.不比待遇的厚??;5.不比利益的得失;6.不比享受的多寡。

      • 領(lǐng)導(dǎo)干部“七種能力”

        2024-06-02

        1.看齊追隨、把關(guān)定向的政治能力;2.融入體系、領(lǐng)兵打仗的指揮能力;3.攻堅克難、改革轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新能力;4.關(guān)閘分流、整合協(xié)調(diào)的統(tǒng)籌能力;5.依法按綱、跟蹤問效的指導(dǎo)能力;6.解難幫困、凝心聚神的服務(wù)能力;7.以上率下、身正為范的感召能力。

      • 營商環(huán)境“加減乘除”

        2024-06-02

        1.主動服務(wù)做加法——親而不疏;2.行政干預(yù)做減法——親而勿擾;3.提升效能做乘法——親而無憂;4.作風(fēng)建設(shè)做除法——親上加清。

      • 公文寫作“十大金律”

        2024-06-02

        1.“工欲善其事,必先利其器”,積累是公文寫作的萬斛泉源;2.“袖手于前,方能疾書于后“,構(gòu)思是公文寫作的指路燈塔;3.“籠天地于形內(nèi),挫萬物于筆端”,生活是公文寫作的原初摹本;4.“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,領(lǐng)悟是公文寫作的制導(dǎo)武器;5.“主

      • 擔(dān)當(dāng)作為“六靠”

        2024-06-02

        1.靠境界擔(dān)當(dāng),解決想不想干事的問題;2.靠制度擔(dān)當(dāng),解決敢不敢干事的問題。3.靠能力擔(dān)當(dāng),解決能不能干事的問題。4.靠智慧擔(dān)當(dāng),解決會不會干事的問題。5.靠用心擔(dān)當(dāng),解決細(xì)不細(xì)干事的問題。6.靠作風(fēng)擔(dān)當(dāng),解決實不實干事的問題。

      • 寫作材料積累“七字訣”

        2024-06-02

        1.未雨綢繆,行動要“早”;2.鍥而不舍,精神要“恒”;3.因材施治,工具要“利”;4.博觀約取,積累要“厚”;5.鉤沉發(fā)微,思考要“深”;6.分門別類,建庫要“?!?;7.超前規(guī)劃,管理要“順”。

      • 選人用人辯證分析“四種現(xiàn)象”

        2024-06-02

        1.攻堅克難、化解矛盾,有時難免受到挫折、遭到冷遇;2.堅持原則、無私無畏,有時難免遇到誤解、丟掉選票;3.見義勇為、不計得失,有時難免陷入困境、委屈無助;4.恪盡職守、任勞任怨,有時難免出現(xiàn)失誤、掛一漏萬。

      • 關(guān)心關(guān)愛干部“四當(dāng)四該”

        2024-06-02

        1.當(dāng)他們勇挑重?fù)?dān)時,該鼓勵的要鼓勵;2.當(dāng)他們遇到挫折時,該幫助的要幫助;3.當(dāng)他們干出成績時,該鼓勵的要鼓勵;4.當(dāng)他們受到非議時,該撐腰的要撐腰;5.當(dāng)他們鍛煉成熟時,該使用的要使用。

      • 年輕干部成長“八要素”

        2024-06-02

        1.理想信念是思想行動的“總開關(guān)”;2.價值養(yǎng)成是人生航向的“定盤星”;3.勤學(xué)苦練是成長成才的“助推器”;4.意志品質(zhì)是砥礪奮斗的“原動力”;5.科學(xué)思維是改造世界的“總鑰匙”;6.創(chuàng)新創(chuàng)造是成就事業(yè)的“新引擎”;7.社會實踐是練就本領(lǐng)的

      • 人大工作“五對關(guān)系”

        2024-06-02

        1.把握“時”與“勢”,全面增強履職政治自覺;2.厘清“職”與“責(zé)”,正確有效履職行權(quán);3.緊扣“全”與“民”,積極探索全過程人民民主;4.聚焦“質(zhì)”與“新”,全面提升人大工作水平;5.立足“干”與“效”,全面加強人大自身建設(shè)

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