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2024黨員發(fā)展工作流程圖35項(Excel表格版)
2023-03-05 -
2024工會制度冊
2023-03-05圖克鎮(zhèn)工會制度 組織機構(gòu) 基本情況 工會委員會的基本任務(wù)(單獨牌子) 工會主席職責(zé) 工會經(jīng)費審查委員會職責(zé) 工會女職工委員會職責(zé) 工會會員的權(quán)力與義務(wù) 工會職工代表大會制度 工會會議制度 工會民主管理和監(jiān)督制
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2024消防安全教育培訓(xùn)管理制度
2023-03-05為了進(jìn)一步加強消防安全基礎(chǔ)管理工作,提高全員消防安全素質(zhì)和應(yīng)急救援知識,有效應(yīng)對和處理各類突發(fā)安全生產(chǎn)事故,特制定消防安全教育培訓(xùn)管理制度。 教育培訓(xùn)的對象 根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求,應(yīng)對企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行消防安全及應(yīng)急救援教育和培訓(xùn),保
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2024關(guān)于強力推動“三項制度”改革迎接行業(yè)新挑戰(zhàn)的思考
2023-03-05鋼鐵工業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)工業(yè),由于產(chǎn)能過剩導(dǎo)致前所未有的嚴(yán)峻態(tài)勢,整個行業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗和巨大挑戰(zhàn)。國有鋼鐵企業(yè)長期累積的一些弊病不斷顯露,人員能進(jìn)不能出、工資能高不能低、干部能上不能下等固化的體制機制,嚴(yán)重束縛了企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)效能力。以“創(chuàng)
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2024員工入職離職管理制度
2023-03-05一、新入職須知1.基本政策公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會,公司視員工為公司財富的一部分。公司著重團(tuán)隊建設(shè),團(tuán)隊精神是公司的靈魂。增強每個員工的合作精神職位或補空缺職位時,本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘工作表
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2024x國企貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法
2023-03-04XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 第一章總則 第一條為貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和習(xí)近平總書記重要講話精神,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)重大問題的決策制度,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步
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2024保安公司管理制度及工作人員考核辦法
2023-03-04目錄一、總則二、保安隊員的基本要求三、保安日常行為規(guī)范(一)著裝、儀容儀表(二)行為規(guī)范四、值班管理規(guī)定五、交接班制度六、保安各級人員職責(zé)(一)保安隊長的職責(zé)(二)保安班長職責(zé)(三)保安職責(zé)(四)巡視室值班員職責(zé)(五)巡邏人員職責(zé)(六)夜班
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2024關(guān)于實施三項制度改革激發(fā)百年X發(fā)展活力的報告
2023-03-04作為一個有著百年歷史的老國有煤炭企業(yè),為認(rèn)真貫徹落實黨關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部改革的要求,xx能源新礦集團(tuán)xx煤礦以人事、勞動和分配三項改革為突破口,全面推進(jìn)管理制度改革,真正形成了管理者能上能下、員工能進(jìn)能出、收入分配公平合理的經(jīng)營機制,充分
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2024年組織生活會流程圖
2023-03-04 -
2024黨支部“三會一課”制度(詳細(xì)版)
2023-03-04“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度,是健全黨的組織生活、加強黨員教育和嚴(yán)格黨員管理的重要制度。為進(jìn)一步貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)格黨的組織生活制度,提高黨的組織生活質(zhì)量,根據(jù)《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨
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2024辦文辦會制度(縣級)
2023-03-04XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)就辦文、辦會相關(guān)事項作進(jìn)一步規(guī)范。 一、規(guī)范辦文 1.減少文件數(shù)量。發(fā)文應(yīng)以確有必要為原則進(jìn)行發(fā)文辦理。上級
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2024某公司公文管理制度
2023-03-03集團(tuán)公司專題會議紀(jì)要 第一章 總則 笫一條 為嚴(yán)格辦文程序,逐步實現(xiàn)公司公文處理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,提高公司工作效率,根據(jù)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《**市人民政府公文處理規(guī)則》的要求,結(jié)合公司實際,特
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2024微信工作群管理制度
2023-03-03為了更好的利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),加強工作溝通聯(lián)絡(luò),提高工作效率,進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范**分中心微信工作群的應(yīng)用,保障微信工作群運行高效、內(nèi)容規(guī)范、信息暢通、互動良好,預(yù)防、制止不良和有害信息的傳播,根據(jù)《中華人民共和國互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》有關(guān)
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2024公司考勤管理制度
2023-03-03第一條 為了加強公司考勤管理,督促員工養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的好習(xí)慣,保證各項工作的正常開展,特制定本考勤制度。 第二條 本制度適用于公司全體員工。 第三條 公司員工除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定上下班時間簽到(打卡): 1、因公出差人員。
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2024公司三項制度改革攻堅實施方案
2023-03-03一、改革攻堅總體目標(biāo)為全面貫徹落實省國資委《關(guān)于開展省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人掛點推動子企業(yè)三項制度改革攻堅專項行動的通知》要求和集團(tuán)、公司黨委的工作部署,建立健全干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機制,推動***公司加強人才隊伍建
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2024局辦文辦會制度
2023-03-03為進(jìn)一步完善工作機制,規(guī)范工作行為,提高工作效率,確保政令暢通,根據(jù)市委市政府和省局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,現(xiàn)就辦文辦會辦事有關(guān)事項規(guī)定如下:一、辦文局機關(guān)公文處理一律由局辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各種公文必須嚴(yán)格按照相關(guān)流程進(jìn)行辦理,認(rèn)真做好整理歸
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