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      2024國企黨建經驗交流:“365”黨建工作機制 引領助推創出360°新高

      精品文檔 時間:2023-02-27 21:49:02 收藏 WORD下載

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      2022年,面對嚴峻的疫情防控形勢和艱巨的穩增長發展任務,*集團繼續堅定“將抓好黨建作為最大的政績”的決心,堅持“365”黨建機制,即以“鑄魂、夯基、提能”為3個目標引領,以“教育培訓體系、決策治理體系、責任落實體系、組織網絡體系、保障激勵體系、監督協同體系”為6個固本支撐,以“聚精會神抓黨建、提綱挈領抓黨建、融入中心抓黨建、腳踏實地抓黨建、突出特色抓黨建”為5個實踐要求,形成一年365天時時抓黨建、事事強黨建的良好格局,帶領全體黨員錨定“穩外拓內、創出新高”的年度目標,實現主要生產經營指標全面創出歷史新高。

      一、鑄魂:創出新高中“猛志固常在”

      大力弘揚偉大建黨精神,傳承紅色基因,堅定理想信念,牢記使命擔當,以實際行動筑牢國企“忠誠魂”。

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