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      2024某局加強作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度

      制度流程 時間:2023-03-02 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024某局加強作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024某局加強作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度》。

      一、工作制度

      1、工作人員必須嚴格遵守上下班時間,自覺做到準時到崗,按時下班,不得無故遲到、早退。

      2、工作人員在上班時間應(yīng)堅守工作崗位,不得串崗閑聊,不得辦私事,嚴禁上班時間利用電腦玩游戲、看影視、觀球賽、查詢股市行情以及其它與工作無關(guān)的活動等。

      3、工作人員應(yīng)按時參加各類工作會議和集體活動,不得無故缺席、遲到、早退。

      4、工作人員應(yīng)對工作認真負責(zé)。按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率。

      5、工作人員嚴禁在辦公區(qū)域、上班時間、下基層及與服務(wù)對象進行任何形式的賭博活動,嚴禁接受下級和服務(wù)對象有礙公正執(zhí)行公務(wù)的吃請、請吃和饋贈。工作日內(nèi),中午一律禁酒。

      6、機關(guān)各科(室)、站所要保持整潔、衛(wèi)生、安靜、文明的工作環(huán)境。自覺做到禮貌待人、文明用語。

      7、嚴格執(zhí)行保密制度,不準將涉密文件、資料和涉密信息存儲器具帶回家或帶往公共場所,嚴防失泄密行為發(fā)生。

      二、公出、休假、事(?。┘僦贫?/span>

      1、工作人員工作需要正常公出的,需按要求提前填寫《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公務(wù)差旅審批單》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由公出人員送局辦公室2備案。

      2、工作人員按規(guī)定正常休假的,需按要求提前填寫《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局休假審批表》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由請假人送局辦公室1存檔。

      3、工作人員因事(?。┱埣俚?,需按要求提前填寫《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事(?。┘賹徟鷨巍?,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由請假人送局辦公室1存檔,具體按如下規(guī)定執(zhí)行:

      (1)一般工作人員請事(病)假半天(含半天)以內(nèi)的由各科(室)、站所負責(zé)人批準,半天以上1天(含1天)以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準,1天以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報局長批準。

      (2)各科(室)、站所負責(zé)人請事(病)假1天(含1天)以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準, 1天以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報局長批準。

      (3)請假時如審批領(lǐng)導(dǎo)不在,可先電話請假,后補簽審批單。

      (4)因特殊情況請假人需要續(xù)假的,應(yīng)重新辦理請假手續(xù)。

      (5)連續(xù)請病假一周以上的,需要提供正規(guī)醫(yī)院病歷。

      4、各科(室)、站所要合理安排機關(guān)工作人員年度休假,避免集中休假而使部門工作受到影響。

      三、檢查和考核制度

      局黨委將組成領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)需要定期或不定期進行抽查、檢查和考核,并根據(jù)結(jié)果進行處理。

      (一)工作人員有下列情形之一的,經(jīng)局黨委研究通過,予以局內(nèi)通報表揚

      1、對局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策和重要工作部署貫徹落實到位,成績顯著,成效突出的。

      2、自身工作被評為市級以上先進的。

      3、工作經(jīng)驗在市以上范圍內(nèi)推廣的。

      4、在執(zhí)行政策和規(guī)章制度方面,一貫起模范作用的。

      5、超額完成所規(guī)定的信息任務(wù),上報的工作信息被市以上刊物、新聞媒體所采用和發(fā)表的。

      (二)工作人員有下列情形之一的,經(jīng)局黨委研究通過,予以局內(nèi)通報批評

      1、未嚴格執(zhí)行以上相關(guān)工作制度的。

      2、對局領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署落實不力,推諉扯皮的。

      3、違反政行風(fēng)建設(shè)及軟環(huán)境建設(shè)被市級通報的。

      4、因未及時完成工作任務(wù),造成不良結(jié)果的。

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