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      2024企業談心談話活動情況報告

      精品文檔 時間:2023-02-28 17:58:01 收藏 WORD下載

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      關于紀委書記“大走訪”活動收集的意見和建議梳理情況的報告

      集團公司黨委:

      為貫徹全面從嚴治黨方針,落實《集團紀委與子公司黨組織領導班子成員定期談話制度》(發〔2021〕 號)文件精神,進一步強化對黨員領導干部的日常監督。2022年X月X日至X月X日,按照集團黨委工作統一部署,由集團黨委委員、紀委書記XX同志圍繞集團改革發展大局“量身定制”談心談話內容,逐一對X家直屬企業領導班子成員開展“面對面,一對一”的談心談話活動,此次活動進一步凝聚了共識、激發了力量,取得了預期的效果?,F將情況報告如下。

      一、高度重視,確?;顒娱_展落到實處

      為確保談話活動取得實效,本次活動由XX親自抓、負總責,在談話前統一思想認識、明確方法、部署任務,制定活動實施方案,選擇適當的談心內容,講究談心方式,按照“不走馬觀花、不蜻蜓點水、不干擾工作”的總要求,主動走出集團,走進直屬企業,帶著集團黨委對直屬企業領導班子成員的深切關懷和真摯問候,來到同志身邊“拉家?!?、談思想、講發展、說廉潔。

      此次談心談話活動不羈于形式,歷時XX個月,與XX家直屬企業共XX名領導班子成員進行了多層面、多角度的深入溝通交流,切實做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動中,我委積極創造良好的交心談心氛圍,談話過程中做到態度誠懇、熱情禮貌,對談話內容嚴格保密,消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮,認真傾聽意見建議,特別是反映強烈的批評意見,不扣帽子、不抓辮子,通過耐心細致的坦誠交流,達到了消除誤解、形成共識的目的,確?;顒咏】?、有序開展。

      二、注重方式,準談話核心內容

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