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項目 | 一、行政村黨組織評星定級參考標準 |
黨組織 帶頭人 | （1）村黨組織書記能力素質及帶頭致富、帶領村民致富情況；（2）村黨組織書記抓班子帶隊伍，村“兩委”班子團結協調情況；（3）村黨組織書記落實上級黨組織要求，組織開展黨組織活動情況；（4）村黨組織書記抓好黨員教育管理及黨員發展等工作情況；（5）村黨組織書記帶頭聯系服務群眾及民主作風、廉潔自律情況。 |
工作思路 | （1）村“兩委”任期目標和年度計劃；（2）村里發展建設的總體計劃；（3）村黨組織建設的工作思路和年度計劃；（4）村里產業發展、村民增收致富的具體措施辦法；（5）發展公益事業、聯系服務群眾、豐富群眾文化生活等方面的計劃安排。 |
工作制度 | （1）實施“168”基層黨建工作機制，村黨組織、村委會及其他組織工作制度；（2）“四議兩公開”工作法、“五要”工程等民主議事決策制度；（3）黨務、村務公開和財務管理制度，推行村務決策聽證、村集體會計委托代理、村集體財務計算機網絡監管；（4）村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度；（5）黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度。 |
活動陣地 | （1）村級組織活動場所建設情況；（2）活動場所家具及辦公設施配備情況；（3）遠程教育站點設施配備情況；（4）活動場所日常維護和管理情況；（5）綜合利用活動場所服務黨員群眾情況。 |
保障機制 | （1）通過列入財政預算、財政轉移支付等渠道，解決村級組織工作和活動經費情況；（2）“一定三有”政策落實情況，包括村黨支部書記按照不低于當地農村勞動力平均收入水平落實基本報酬，落實村干部養老保險、離職補助等情況；（3）村干部、黨員教育培訓資金、培訓時間等落實情況。 |
工作業績 | （1）村里各項工作推進落實情況；（2）完成上級黨組織安排任務情況；（3）村里經濟發展情況，包括農民增收、村級集體經濟等；（4）村里和諧穩定情況；（5）村里精神文明建設情況；（6）村里水電路等基礎設施建設和村容村貌情況。 |
群眾反映 | （1）村黨組織在群眾中的凝聚力和威信；（2）村里各項工作在群眾中的認可程度；（3）村干部和黨員在群眾中的形象；（4）上級考核中的群眾評價情況；（5）黨員群眾民主評議、民主測評情況。 |
項目 | 二、城市社區黨組織評星定級參考標準 |
黨組織 帶頭人 | （1）社區黨組織書記自身能力素質及發揮作用情況；（2）社區黨組織書記帶領“兩委”班子貫徹落實黨的方針政策情況；（3）社區黨組織書記帶頭服務群眾情況；（4）社區黨組織書記教育管理黨員情況；（5）社區黨組織書記帶領“兩委”班子承諾踐諾情況；（6）社區黨組織書記廉潔自律情況；（7）社區黨組織書記在群眾中的威信情況。 |
工作思路 | （1）社區黨組織是否有清晰的工作思路，年度工作計劃是否具體可行；（2）工作思路是否符合服務群眾、建設文明和諧社區實際；（3）社區黨組織在制定思路和計劃時，是否經過全體居民和黨員研究，是否形成共識；（4）發展思路和計劃落實推進情況。 |
工作制度 | （1）推行“135”社區黨建工作模式，福鼎富民社區“三融三評三網”、福安陽春社區“六貼近六服務”工作經驗，社區黨組織和居委會及其他各類組織工作制度建立落實情況；（2）區域化黨建工作機制、社區“大黨委”制及黨建工作聯席會議建立落實情況；（3）社區民主協商議事制度落實情況；（4）黨支部書記崗位目標責任制度、述職制度和黨員“設崗定責”、“公開承諾”制度執行情況；（5）民主管理情況。 |
活動陣地 | （1）社區工作和公益性服務用房建設情況，每百戶不低于20平方米；（2）活動場所設施配備情況，特別是黨員活動室和遠程教育設施配備情況；（3）綜合利用社區組織活動場所服務黨員和居民群眾情況。 |
保障機制 | （1）社區黨組織工作和活動經費納入財政預算情況；（2）社區工作人員經費（工資、補貼、保險）納入財政預算，工資標準按不低于上年本地區城鎮職工平均工資水平落實情況；（3）政府及其有關部門委托社區承辦事項實行“權隨責走、費隨事轉”情況，部門投入社區資金整合利用情況；（4）社區干部和黨員教育培訓經費、時間落實情況。 |
工作業績 | （1）社區各項工作推進情況；（2）落實上級黨委政府各項任務情況；（3）社區社會管理情況，包括社會治安、刑事案件、群眾上訪事件等方面；（4）社區文化建設及精神文明創建情況；（5）在上級年度考核中的位次情況；（6）黨務、居務公開情況。 |
群眾反映 | （1）社區黨組織、黨員、社區干部聯系服務群眾情況；（2）社區黨組織活動在黨員、群眾中反響情況；（3）群眾反映事項辦理回復情況；（4）社區黨組織和“兩委”班子成員在群眾中的威信情況；（5）上級考核中的群眾評價情況和群眾對社區干部、黨員的民主評議情況。 |
項目 | 三、國有企業黨組織評星定級參考標準 |
黨組織 帶頭人 | （1）政治素質、工作作風、廉潔自律情況；（2）履行黨組織書記職責情況；（3）帶領班子成員團結協作、發揮整體功能情況；（4）加強黨組織自身建設情況。 |
工作思路 | （1）制定黨建工作思路、年度計劃情況；（2）結合生產經營發揮黨組織和黨員作用情況；（3）立足企業實際，創新活動載體情況。 |
工作制度 | （1）實施“168”基層黨建工作機制，堅持“三會一課”、民主評議等制度情況；（2）建立完善黨員教育管理服務制度情況；（3）建立黨內激勵關懷幫扶機制情況；（4）建立黨組織、黨員承諾踐諾制度情況。 |
活動陣地 | （1）活動場所建設及設施配備情況；（2）活動場所使用情況。 |
保障機制 | （1）黨組織班子力量配備情況；（2）專兼職黨務工作者待遇落實情況；（3）黨組織活動經費落實情況。 |
工作業績 | （1）推動企業完成生產經營情況；（2）開展思想政治工作情況；（3）培育特色企業文化情況；（4）黨建帶群建情況；（5）黨務公開、廠務公開情況。 |
群眾反映 | （1）黨組織、黨組織書記在企業中的威信；（2）黨員在企業中的形象；（3）群眾滿意度測評情況。 |
項目 | 四、非公有制經濟組織黨組織評星定級參考標準 |
黨組織 帶頭人 | （1）思想政治素質、工作能力、工作作風情況；（2）協調各方利益關系情況；（3）履行黨組織書記崗位職責情況；（4）加強黨組織自身建設情況；（5）貫徹落實上級黨組織工作部署情況。 |
工作思路 | （1）制定黨建工作思路、年度計劃情況；（2）結合企業生產經營，圍繞“雙強六好”的目標要求，實施“向心力工程”，發揮黨組織和黨員作用情況；（3）立足企業實際，創新活動載體情況。 |
工作制度 | （1）實施“168”基層黨建工作機制，堅持 “三會一課”、民主評議黨員等制度情況；（2）建立黨員聯系服務群眾制度情況；（3）建立關愛幫扶困難職工制度情況；（4）建立黨組織、黨員承諾踐諾制度情況。 |
活動陣地 | （1）活動場所建設及設施配備情況；（2）活動場所使用情況。 |
保障機制 | （1）黨建活動經費落實情況；（2）黨務工作力量配備情況；（3）黨組織書記待遇落實情況。 |
工作業績 | （1）黨組織和黨員發揮作用情況；（2）貫徹黨的路線方針政策，推動企業健康發展情況；（3）團結凝聚職工群眾，構建和諧勞動關系情況；（4）建設先進企業文化，引導企業履行社會責任情況；（5）黨建帶群建情況。 |
群眾反映 | （1）黨組織、黨組織書記在企業中的威信；（2）黨員在企業中的形象；（3）群眾滿意度測評情況。 |
項目 | 五、機關事業單位黨組織評星定級參考標準 |
黨組織 帶頭人 | （1）黨組織書記政治素質、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任情況；（2）黨組織書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發揮表率作用情況；（3）黨組織書記抓班子建設及按期換屆情況；（4）黨組織書記帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結情況；（5）黨組織書記抓黨員隊伍建設、做好發展黨員工作、發揮黨員先鋒模范作用情況。 |
工作思路 | （1）黨建工作是否有明確思路；（2）工作思路是否符合服務中心、建設隊伍的要求，并形成年度工作計劃情況；（3）工作計劃貫徹落實和定期進行工作總結情況。 |
工作制度 | （1）實施“168”基層黨建工作機制，“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內激勵關懷幫扶等制度建立和落實情況；（2）建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度情況；（3）黨組織書記列席重要會議、參與重大決策和干部使用工作制度情況；（4）落實黨務公開、實行民主管理制度情況；（5）建立黨員直接聯系服務群眾長效機制情況；（6）建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度情況。 |
活動陣地 | （1）黨員活動場所建設和使用情況；（2）活動場所宣傳教育設施配備和使用情況。 |
保障機制 | （1）專兼職黨務工作人員配備情況；（2）黨組織工作經費保障情況。 |
工作業績 | （1）落實上級黨組織部署的各項工作任務情況；（2）圍繞中心、履行職責，協助行政負責人完成本單位各項工作情況；（3）黨組織和黨員聯系服務群眾情況；（4）精神文明創建工作成效情況，單位文化是否有特色；（5）黨建工作、業務工作年度考核及受上級表彰情況；（6）黨建帶群建工作成效和各類群團組織作用發揮情況。 |
群眾反映 | （1）黨組織在黨員群眾和服務對象測評中滿意度情況；（2）黨組織活動在黨員、群眾中反響情況；（3）黨員服務意識、辦事效率及群眾信訪或投訴情況；（4）群眾對黨組織服務基層、服務群眾工作的反響情況。 |
項目 | 六、社會組織黨組織評星定級參考標準 |
黨組織 帶頭人 | （1）黨組織書記政治素質、黨建意識以及引領和保障社會組織正確發展方向情況；（2）黨組織書記帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結情況；（3）黨組織書記抓班子建設及按期換屆情況；（4）黨組織書記抓黨員隊伍建設、做好發展黨員工作、發揮黨員先鋒模范作用情況；（5）黨組織書記及班子成員在黨員群眾中威信情況。 |
工作思路 | （1）黨組織圍繞單位中心任務抓黨建促發展的工作思路情況；（2）制定年度黨建工作計劃及落實情況。 |
工作制度 | （1）實施“168”基層黨建工作機制，“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓等制度建立和落實情況；（2）建立流動黨員和兼職人員黨員管理制度情況；（3）建立向上級黨組織請示匯報及反映工作制度情況；（4）建立黨組織維護各方利益機制情況；（5）建立黨組織工作考核評議機制情況。 |
活動陣地 | （1）黨員活動場所建設和使用情況；（2）活動場所宣傳教育設施配備和使用情況。 |
保障機制 | （1）專兼職黨務工作人員配備情況；（2）黨組織工作經費落實情況。 |
工作業績 | （1）落實上級黨組織部署的各項工作任務情況；（2）保障和促進本單位健康發展情況；（3）精神文明建設成效情況，是否形成良好的組織文化；（4）黨建工作年度考核及受上級表彰情況；（5）黨組織領導工青婦組織發揮作用情況。 |
群眾反映 | （1）黨組織在群眾中威信及滿意度測評情況；（2）黨組織活動在黨員、群眾中反響情況；（3）黨員參與社會管理服務及群眾評價情況。 |
