摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024績效考核管理制度（適合中小企業(yè)）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024績效考核管理制度（適合中小企業(yè)）》。
第1章 總則
第1條 為達到以下目的，特制定本制度。
1．建立和完善本公司人力資源管理體系與員工激勵約束機制。
2．對公司員工的工作進行客觀、公正的評價，營造公平、公開、公正的競爭機制。
3．為薪酬管理、工作調整、工作改進、公司發(fā)展和員工發(fā)展等方面提供可靠依據(jù)。
第2條 績效考核原則如下。
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《2024績效考核管理制度（適合中小企業(yè)）.docx》
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