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      2024大學崗位聘任與考核辦法

      精品文檔 時間:2023-03-01 19:56:02 收藏 WORD下載

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          一、聘任范圍

      我校事業編制在職人員和參照事業編制在職人員管理的人員。

      二、聘任原則

      1.一人一崗、自主申報;

      2.按崗聘任、競爭上崗;

      3.明確職責、合同約束;

      4.聘期管理、分類考核。

      三、上崗條件

      (一)基本條件

      1.遵守憲法、法律和學校的相關規章制度;

      2.具有良好的品行和職業道德;

      3.具備崗位所需的專業知識、能力或技能條件;

      4.適應崗位要求的身體條件。

      (二)業績條件

      上一聘期內完成的工作業績情況及考核結果作為下一聘期競爭上崗的業績條件,如聘期內出現教學事故或年度考核不合格(國家規定的事業單位職工年度考核),下一聘期降低崗位等級聘任。

      四、聘任辦法

      (一)基本程序

      1.公布崗位、上崗條件和崗位職責;

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      本文標題:2024大學崗位聘任與考核辦法

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