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近年來，我市認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》，圍繞“三表率一模范”要求，著力打造政治機關(guān)、學(xué)習(xí)機關(guān)、效能機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、創(chuàng)新機關(guān)和清廉機關(guān)，為建設(shè)洞庭湖區(qū)核心城市提供堅強保障。
一、強化政治引領(lǐng)，建設(shè)政治機關(guān)。一是落實“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位，強化市直機關(guān)是政治機關(guān)的定位，黨組（黨委）、基層黨組織會議首先學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，做到第一時間跟進學(xué)習(xí)、第一時間貫徹落實，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員心懷“國之大者”，忠誠擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是開展忠誠教育。各基層黨組織每年組織開展1次黨章主題月教育，每月9日（遇節(jié)假日順延）的主題黨日活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。圍繞建黨百年等節(jié)點加強思想教育和輿論引導(dǎo)，積極傳遞正能量，唱響主旋律，提高機關(guān)黨員政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。三是嚴(yán)明政治紀(jì)律。規(guī)范機關(guān)黨員干部八小時內(nèi)外、線上線下政治言行。建立健全重大事項請示報告制度，督促市直單位自覺接受政治巡視巡察，扎實整改反饋問題，切實增強機關(guān)黨員干部忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為的自覺性和使命感。
二、強化教育培訓(xùn)，建設(shè)學(xué)習(xí)機關(guān)。一是理論學(xué)習(xí)有計劃。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神作為理論學(xué)習(xí)的主題主線，建立市直機關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組列席旁聽制度，督促市直單位黨組（黨委）按照規(guī)定的年度中心組理論學(xué)習(xí)安排開展學(xué)習(xí)，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)有安排。為市直機關(guān)黨支部配發(fā)《黨支部工作實務(wù)手冊》。各機關(guān)黨組織通過“三會一課”、黨日活動、學(xué)習(xí)強國等平臺和載體，每月開展政治理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、革命傳統(tǒng)、知識技能、先進事跡等教育，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。2021年，全市各級機關(guān)黨組織共開展教育培訓(xùn)435場、專題研討370余場次，集中培訓(xùn)黨員干部8000余人次，廣大機關(guān)黨員干部的身份意識、責(zé)任意識和宗旨意識不斷強化。三是教育培訓(xùn)有考核。制定并落實黨員教育培訓(xùn)計劃，每年牽頭舉辦機關(guān)黨務(wù)干部、新黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子等集中培訓(xùn)，各基層黨組織每月組織一次集中學(xué)習(xí)，確保機關(guān)干部職工及時掌握黨的最新理論和重大會議精神。每次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)后組織一次閉卷測試，檢查學(xué)習(xí)成效，鞏固學(xué)習(xí)成果。
三、強化細管嚴(yán)督，建設(shè)效能機關(guān)。一是謀劃推動站位高。市委常委會每年專題研究機關(guān)黨的建設(shè)工作一次以上，市委督查室牽頭對全市市直單位黨組（黨委）主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況進行一次專項督查。二是工作責(zé)任落實細。設(shè)立12個系統(tǒng)分工委和14個聯(lián)絡(luò)組，構(gòu)建了“工委、分工委、聯(lián)絡(luò)組、黨組織”一級抓一級、層層抓落實的四級管理網(wǎng)絡(luò)。市直機關(guān)工委堅持“年初一要點、每月一提示、季度一調(diào)研、年底一考評”，對黨組（黨委）、機關(guān)黨委（黨總支部）、黨支部和黨組（黨委）成員、機關(guān)黨委成員、黨支部成員、黨小組長等7類對象的黨建“規(guī)定動作”全面量化細化為7張責(zé)任清單、125條，推動機關(guān)各級黨組織“以單定責(zé)、照單履職、跟單問效”。三是交叉調(diào)研督促嚴(yán)。逐年理順調(diào)整機關(guān)黨組織隸屬關(guān)系，成立20個機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)委，明確專職副書記。建立市直機關(guān)黨建指導(dǎo)員人才庫，培養(yǎng)抓黨建的“行家里手”。分季度組織全市機關(guān)黨務(wù)干部開展交叉調(diào)研指導(dǎo)，整改反饋問題，機關(guān)基層黨組織間和市直單位間，形成以學(xué)代查、以評促學(xué)、比學(xué)趕超的良好氛圍。
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