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為推動新一屆鄉鎮領導班子理思路、開新局、辦實事、樹形象，引導班子成員迅速進入崗位、進入角色、進入狀態，以更加積極飽滿的工作熱情、艱苦創業的斗爭精神和高度負責的責任擔當，確保各項決策部署以及年度目標任務落地落實，縣突出四個著眼切實加強換屆后鄉鎮領導班子建設。
一、著眼鞏固換屆成效，全面總結回顧
在進一步明確鄉鎮黨代會、人代會提出的各項目標任務，抓好分工落實，確保鄉鎮經濟社會發展各項事業健康、平穩、有序推進的基礎上。通過認真梳理換屆各項工作，總結好的做法經驗，全力做好鄉鎮領導班子換屆“后半篇”文章。通過摸底調研等方式及時了解掌握換屆后班子總體運行情況以及干部進退留轉后工作情況和班子運行中存在的問題，有針對性地做好梳理總結上報。鄉鎮黨政”一把手”與班子成員面對面開展談心談話，了解掌握每一位領導班子成員思想動態和工作狀況，重點了解新進班子成員適崗情況，有針對性地提出意見建議，引導班子成員理清思路、進入角色、履職盡責、盡快適崗。
二、著眼提升綜合素質，加強教育培訓
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《2024鄉鎮領導班子建設工作經驗材料.docx》
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