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堅(jiān)持政治引領(lǐng)“青”思想
集團(tuán)團(tuán)委堅(jiān)持把“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”作為團(tuán)內(nèi)政治工作根本主旨，將團(tuán)建工作目標(biāo)納入黨委重要工作日程，建立起“四同時(shí)”黨團(tuán)共建機(jī)制。
團(tuán)建目標(biāo)與黨建目標(biāo)同謀劃。集團(tuán)兩級黨委重視發(fā)揮好青年群體的基礎(chǔ)作用，定期召開職代會、工作會等各類會議，要求團(tuán)干部或青年代表列席，共同研究企業(yè)團(tuán)青工作。做到政治上引領(lǐng)青年，工作上引導(dǎo)青年，思想上凝聚青年，文化上關(guān)愛青年。
團(tuán)的組織與黨組織同建設(shè)。“項(xiàng)目在哪里，黨組織就建在哪里，青年在哪里，團(tuán)組織就建在哪里”。根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，集團(tuán)兩級黨委團(tuán)委在重點(diǎn)項(xiàng)目，一線工地成立臨時(shí)黨組織以及臨時(shí)團(tuán)支部。
團(tuán)的工作與黨的工作同考核。集團(tuán)黨的建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制中，將共青團(tuán)工作列入黨委工作目標(biāo)考核范疇，在基層黨的書記抓黨建工作考核中，共青團(tuán)工作作為重要內(nèi)容列入。在兩級團(tuán)委工作目標(biāo)互評互核中，基層黨委班子對本級團(tuán)建工作的評價(jià)意見占考核評分比例*%。
青年干部與黨的干部同培養(yǎng)。從*年開始，集團(tuán)黨委每年定期選拔*歲以下年輕后備年輕干部充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，*余名年輕干部列入本級班子成員管理。同時(shí)兩級黨委還進(jìn)一步實(shí)行團(tuán)青干部兼職黨委、工會部門干部，建立青年人才庫，健全青年人才崗上鍛煉的培育機(jī)制。定期舉辦基層團(tuán)干部培訓(xùn)班，并有針對性選派團(tuán)青干部參加集團(tuán)黨委黨政干部培訓(xùn)班。
著力擦亮“青”字號品牌
集團(tuán)團(tuán)委通過青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀青年項(xiàng)目經(jīng)理等共青團(tuán)品牌，實(shí)現(xiàn)黨政“投資”、團(tuán)委編導(dǎo)、項(xiàng)目搭臺、青年唱戲，將團(tuán)建品牌打造成為凝聚青年智慧和力量的重要平臺。在兩級公司急難險(xiǎn)重任務(wù)中，隨處都能看到團(tuán)員青年的身影：*地震搶險(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后重建期間，集團(tuán)團(tuán)委成立十余支青年突擊隊(duì)，按時(shí)完成*縣災(zāi)區(qū)重建，在較短時(shí)間內(nèi)使保障災(zāi)區(qū)學(xué)校按時(shí)開學(xué)，災(zāi)區(qū)群眾順利搬進(jìn)新居，得到省委政府與人民群眾的高度贊揚(yáng)；修建*高速期間，近千名青年職工風(fēng)雪寒天堅(jiān)守崗位，積極投身于急難險(xiǎn)重任務(wù)，構(gòu)筑了民族和諧的青春“天路”。新形勢下，集團(tuán)團(tuán)委進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)建工作方式方法，擦亮青字號招牌。堅(jiān)持了*年如一日定期組織團(tuán)員青年參加“西南、西北八?。▍^(qū)）建筑業(yè)貢獻(xiàn)杯”聯(lián)賽活動，斬獲“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”、“優(yōu)秀青年項(xiàng)目經(jīng)理”等各類獎項(xiàng)；積極開展青工工作研討會，*篇研討論文被評為*年*省國資委群團(tuán)工作調(diào)研論文一等獎。
集團(tuán)兩級團(tuán)組織重視團(tuán)建榮譽(yù)對一線青工的鼓舞作用。近五年來，集團(tuán)團(tuán)委“青字號”工作成績突出，下屬*家基層單位獲得*年度全國青年文明號，*家集體獲得*省青年文明號“杰出號”；*年至今，*個(gè)集體、項(xiàng)目部獲得國家、*省、州市級青年文明號、集體號、安全生產(chǎn)示范崗等榮譽(yù)稱號。*項(xiàng)成果申報(bào)*年*青工“五小”科技成果認(rèn)定。
團(tuán)建夯實(shí)“青”基礎(chǔ)，服務(wù)重點(diǎn)青年群體
（一）“三句箴言”促進(jìn)基層團(tuán)組織有形化建設(shè)。
一是重視發(fā)揮兩級團(tuán)委引領(lǐng)作用。根據(jù)集團(tuán)整合重組情況，對集團(tuán)所有下屬單位的青年情況、基層團(tuán)建情況進(jìn)行全面排查梳理；認(rèn)真完成團(tuán)費(fèi)收繳與團(tuán)統(tǒng)上報(bào)工作，*年度應(yīng)收繳團(tuán)費(fèi)*元，在冊管理團(tuán)員人數(shù)*人；定期更新團(tuán)支部工作手冊，指導(dǎo)基層團(tuán)組織建設(shè)及團(tuán)活動的開展；定期召開共青團(tuán)工作會議，扎實(shí)開展基層團(tuán)組織考核評比工作；總結(jié)表彰分享經(jīng)驗(yàn)，重視一線青年團(tuán)員意識教育，“讓團(tuán)員更像團(tuán)員”。
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