摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024支部書記專題組織生活會“四個對照”檢查材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024支部書記專題組織生活會“四個對照”檢查材料》。
根據(jù)組織XX，深入學習習近平總書記“七一”重要講話的重要指示精神、黨的十九屆六中全會精神、黨史學習教育總結大會精神、黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等，通過談心談話請人找，對照檢視主動找，全面查找自身在支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的部問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、存在的主要問題
按照“四個對照”要求，系統(tǒng)梳理后，認為自身問題存在如下：
（一）對照黨章規(guī)定的職責任務，找一找自己在政治意識方面的差距。理論學習尋章摘句，存在現(xiàn)用現(xiàn)學和學“關鍵字”、學“金句”的現(xiàn)象，一有事務性的工作任務，學習計劃就“讓路”，學習不系統(tǒng)、表面化、碎片化。理論內(nèi)化能力談不上，沒把黨的創(chuàng)新理論真正轉(zhuǎn)化為科學的思維和指導實踐的利器，導致思想追隨還不夠堅定。
（二）對照落實黨中央和上級黨組織部署要求，找一找自身在大局意識方面的差距。
有時簡單膚淺地理解上級政策決策，對目標任務政策導向沒了解透，導致貫徹執(zhí)行思路少辦法少。
一是以上率下不夠好，只顧低頭做事，對年輕人的引領和傳幫帶不夠，對下屬要求還不夠嚴格，理解的多、說一說、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔子、壓任務力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。
二是創(chuàng)新能力匱乏。滿足于按步就般、約定俗成的工作模式，在創(chuàng)新思路、方法和手段方面有畏難，覺著做好當下做好自身就很費時費力了，面對“以高質(zhì)量黨建工作推動高質(zhì)量發(fā)展”要求，總有想歇口氣兒的心理，缺了創(chuàng)造性開展工作的意識和動力。
（三）對照完成黨史學習教育、專項整治、黨委巡察反饋意見以及上年度組織生活會等問題整改情況，找一找自身看齊意識方面的差距。貴在行動堅決、迅速、不折不扣。表現(xiàn)在務實、擔當，說干就干就干干好，但實際中存在，
一是擔當進取精神弱化。有“中游”心態(tài)求平保穩(wěn)即可，站排頭爭第一的精神頭不足了，工作不求過得硬，但求過得去，以為“小進則滿”。
二是主動作為意識弱化。習慣于等上級定政策，最好定好措施，自己只管機械執(zhí)行，不愿自己蹚新路子。
…… 此處隱藏2254字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
