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      2024工會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料:也談工會(huì)工作落實(shí)“三個(gè)敬畏”

      寫作材料 時(shí)間:2023-07-06 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024工會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料:也談工會(huì)工作落實(shí)“三個(gè)敬畏”》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024工會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料:也談工會(huì)工作落實(shí)“三個(gè)敬畏”》。

      當(dāng)前,xx全行業(yè)正在廣泛開展“三個(gè)敬畏”專題宣傳教育,共同營造作風(fēng)建設(shè)良好氛圍。xx各級(jí)工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織,圍繞中心、服務(wù)大局是工會(huì)一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和職責(zé)所在,也要在工作中落實(shí)“三個(gè)敬畏”要求,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),發(fā)揮工會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢,為保障xx安全運(yùn)行平穩(wěn)可控作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      生命高于天。xx局局長xxx指出,敬畏生命高度體現(xiàn)了黨的宗旨和行業(yè)內(nèi)在要求,體現(xiàn)了xx人的初心和使命,應(yīng)該成為xx生產(chǎn)運(yùn)行中牢固樹立的價(jià)值理念。對(duì)航空公司、機(jī)場等行業(yè)運(yùn)行主體而言,敬畏生命要求的是保證旅客的生命安全。工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。職工合法權(quán)益包括勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)益、精神文化權(quán)益等多個(gè)方面,但最重要、最根本的是生命健康權(quán)益。正所謂,“生命是1,其他都是1后面的0”。因此,敬畏生命,對(duì)xx各級(jí)工會(huì)而言,就是要牢記基本職責(zé),堅(jiān)持以職工為本,發(fā)揮聯(lián)系職工密切的組織優(yōu)勢,通過行之有效的舉措和手段,維護(hù)職工生命安全,促進(jìn)職工身心健康。近年來,xx各級(jí)工會(huì)在這方面做了大量工作,取得了較好成效。下一步,要持續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),牢牢把握“強(qiáng)意識(shí),查隱患,促發(fā)展,保安康”的競賽主題,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx局“抓作風(fēng)、強(qiáng)三基、守底線”安全整頓要求部署,通過演講、征文、微課、隱患隨手拍等職工群眾喜聞樂見的形式,強(qiáng)化職工安全意識(shí),組織動(dòng)員一線職工積極參與隱患排查治理,全面排查和消除安全隱患和職業(yè)病危害。同時(shí),要推動(dòng)企業(yè)普遍簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同,督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),改善職工勞動(dòng)環(huán)境和休息條件。此外,還要特別關(guān)注職工心理健康問題,深入推進(jìn)EAP(職工心理援助)工作,引導(dǎo)和幫助職工紓解不良情緒,緩解心理壓力,樹立積極上進(jìn)、樂觀豁達(dá)的健康心態(tài)。

      規(guī)章做底線。xxx局長強(qiáng)調(diào),xx安全類規(guī)章體現(xiàn)了xx業(yè)的運(yùn)行規(guī)律,體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,值得每一個(gè)xx人敬畏。飛行、機(jī)務(wù)、管制等專業(yè)性很強(qiáng)的崗位,有必須嚴(yán)格遵守的安全類的規(guī)章、手冊(cè)。對(duì)于工會(huì)組織而言,在工作中同樣有一系列需要遵守的法律法規(guī)和制度規(guī)定。特別是在當(dāng)前中央提出全面推進(jìn)依法治國、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大背景下,xx各級(jí)工會(huì)更要增強(qiáng)法治意識(shí)、規(guī)章意識(shí),堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì),依法履職、依法維權(quán)。首先,xx各級(jí)工會(huì)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》,以此作為工會(huì)全部工作的根本遵循。此外,在工會(huì)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、舉辦的各類活動(dòng)中,也要遵守一系列的制度規(guī)定。比如,在工會(huì)組織工作中,要嚴(yán)格落實(shí)《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》,依法依規(guī)組建工會(huì),召開會(huì)員代表大會(huì),民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)主席;在推進(jìn)民主管理工作中,要嚴(yán)格落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《公司法》《企業(yè)民主管理規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)章,加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。在經(jīng)費(fèi)收支使用方面,要嚴(yán)格落實(shí)《xx基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》,嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)來之于職工、用之于職工??傊骷?jí)工會(huì)干部要在工會(huì)工作中牢固樹立遵章守紀(jì)、依法辦事的法治意識(shí)、規(guī)章意識(shí),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策制度的學(xué)習(xí)理解,不斷促進(jìn)工會(huì)工作法治化、規(guī)范化。

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      《2024工會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料:也談工會(huì)工作落實(shí)“三個(gè)敬畏”.docx》
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