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1.以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，推動(dòng)重大任務(wù)落實(shí)、重大改革落地、重點(diǎn)問題解決。
2.滄海橫流，方顯英雄本色；挺身而出，方能力挽狂瀾，成就一番事業(yè)。
3.只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，對(duì)待工作只唯上不唯下、該作為而不作為。
4.既要識(shí)困局之難，又要抓破局之機(jī)，以敏銳的洞察、開闊的思維、過硬的本領(lǐng)搶抓機(jī)遇，在高效統(tǒng)籌中奮勇爭(zhēng)先，在化危為機(jī)中力開新局。
5.越是困難，越要明確方向。戰(zhàn)略方向?qū)?，通過努力一定勝；戰(zhàn)略方向錯(cuò)，越努力越跑偏。
6.新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。
7.動(dòng)力不足不想擔(dān)當(dāng)、能力欠缺不善擔(dān)當(dāng)、唯利是圖不肯擔(dān)當(dāng)、怨天尤人消極擔(dān)當(dāng)、缺乏感情被動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
8.以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“眼睛瞪得大大”的警惕性，做好萬全準(zhǔn)備，拿出應(yīng)對(duì)高招，研究治本之策，以一域之穩(wěn)定為大局之穩(wěn)定盡責(zé)任、作貢獻(xiàn)。
9.把擔(dān)當(dāng)作為一種信念、一種責(zé)任、一種追求，履職盡責(zé)、用心工作，以更寬的視野謀劃發(fā)展，以更高的標(biāo)桿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，以更大的力度克難攻堅(jiān)，一步一個(gè)腳印朝著既定目標(biāo)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。
10.狠抓落地見效，用一個(gè)個(gè)具體的“小思路”“小謀劃”“小舉措”“小抓手”，貫徹落實(shí)“大思想”“大戰(zhàn)略”“大決策”“大要求”。
11.以解放思想為先導(dǎo)，通過思想大解放推進(jìn)改革再深入、實(shí)踐再創(chuàng)新、工作再抓實(shí)，動(dòng)力活力進(jìn)一步激發(fā)。
12.立規(guī)矩、守紀(jì)律，才能扶正祛邪；樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣，才能鼓舞士氣；順民意、惠民生，才能深得民心。
13.越要“不畏浮云遮望眼”，縱使“逆風(fēng)”勁吹、“逆流”涌動(dòng)，也能“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”。
14.要表態(tài)更要表率，要掛帥更要出征，把宗旨意識(shí)體現(xiàn)在真抓實(shí)干中，把正確政績(jī)觀貫穿在干事創(chuàng)業(yè)里，戒虛功、求實(shí)效，集智慧、謀方法，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高效率落實(shí)、高質(zhì)量落地。
15.難走的路，往往都是上坡路；難開的船，往往都是頂風(fēng)船。
16.在斗爭(zhēng)中學(xué)會(huì)斗爭(zhēng)，在歷練中干出成績(jī)，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑。
17.注重培養(yǎng)“亂云飛渡仍從容”的定力，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵；培養(yǎng)“不畏浮云遮望眼”的魄力，敢立軍令狀，不獲全勝?zèng)Q不收兵；培養(yǎng)“鋼多氣盈骨更硬”的底氣，磨礪敢打必勝的鋼鐵意志。
18.正確看待公與私、苦與樂、名與利、奉獻(xiàn)與索取，決不能因崗位平凡而自我懈怠、因一時(shí)受挫而畏葸不前、因意志消退而蠅營(yíng)狗茍，淪為精致的利己主義者、功利的投機(jī)主義者。
19.“成大事者不糾結(jié)”，就是提倡不在猶豫中內(nèi)耗，不在空想中徘徊，懂得“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”，善于算大賬、總賬、長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，在明辨是非、權(quán)衡取舍中作出正確選擇。
20.格局體現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)、對(duì)生活的態(tài)度、對(duì)問題的思考、對(duì)境況的豁達(dá)上。一個(gè)人能取得多大的成就，能力和實(shí)力固然重要，思維和格局更為關(guān)鍵。
21.由內(nèi)而外、靜水流深的涵養(yǎng)，光明磊落、志存高遠(yuǎn)的品格，胸懷大局的氣量、先人后己的風(fēng)度。
22.做事要“穩(wěn)”，在穩(wěn)中奮進(jìn)；做事要“精”，保持精益求精作風(fēng)；做事要“恒”，涵養(yǎng)鍥而不舍的決心意志。
23.集中精力抓大事，圍繞中心抓重點(diǎn)，緊盯目標(biāo)抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，追求從優(yōu)秀到卓越，把工作做出影響、做成品牌。
24.要敢于打破過去的條條框框、思維定勢(shì)、壇壇罐罐，要勇于沖破思想觀念的障礙，改變過去守著上級(jí)政策文件不敢突破、守著手中的權(quán)力不想下放、守著處室的邊界不愿協(xié)作的狀況。
25.堅(jiān)持底線思維并不是保守被動(dòng)，被風(fēng)險(xiǎn)嚇住不敢作為，而是要心中有數(shù)、處變不驚，做到“有守”和“有為”有機(jī)統(tǒng)一。
26.誰能在人才競(jìng)爭(zhēng)上占得先機(jī)，誰就能贏得更大的戰(zhàn)略主動(dòng)；誰能擁有人才上的優(yōu)勢(shì)，誰就能取得實(shí)力上的優(yōu)勢(shì)。
27.產(chǎn)業(yè)培育是核心、企業(yè)主體是關(guān)鍵、技術(shù)創(chuàng)新是支撐、政府治理是保障。
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