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1.就業(yè)既是經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”，也是社會(huì)的“穩(wěn)定器”，更是民生的“壓艙石”。
2.少扣失誤分，不丟冤枉分，多得附加分，力爭(zhēng)得高分。
3.不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，不打無(wú)把握之仗。
4.砥礪工作作風(fēng)，提振“比”的勁頭、強(qiáng)化“學(xué)”的主動(dòng)、激發(fā)“趕”的動(dòng)能、篤定“超”的追求。
5.牢記囑托、感恩奮進(jìn)的千金一諾，迎難而上、浴火重生的背水一戰(zhàn)。
6.突出重點(diǎn)靶向發(fā)力。全國(guó)文明典范城市是全國(guó)文明城市的“升級(jí)版”，是從“文明高地”向“文明高峰”的全面躍升。
7.把功夫下在平時(shí)、用在經(jīng)常，事事下足苦功夫、笨功夫、細(xì)功夫，靠扎扎實(shí)實(shí)的工作說(shuō)話，靠實(shí)實(shí)在在的實(shí)績(jī)服人。
8.時(shí)時(shí)放心不下、事事緊抓不放、個(gè)個(gè)責(zé)任在肩。
9.恪守干事?lián)轮模男懈墒聯(lián)轮?zé)，保持干事?lián)轮畬?shí)。
10.樹(shù)立敢干的“風(fēng)向標(biāo)”。敢干是迎難而上、向險(xiǎn)而行的勇氣，是銳意進(jìn)取、踏浪前行的擔(dān)當(dāng)。
11.培養(yǎng)勤干的“硬作風(fēng)”。勤干是宗旨所需、成事之要，干事創(chuàng)業(yè)，立志是前提，勤勉是保障。
12.練就善干的“真本領(lǐng)”。善干是克服矛盾困難、打開(kāi)工作局面的關(guān)鍵。
13.提升善謀良策的能力、善抓落實(shí)的能力，善于破解制約發(fā)展的“瓶頸”，善于開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
14.發(fā)展是“第一要?jiǎng)?wù)”，項(xiàng)目是“第一抓手”，營(yíng)商環(huán)境是“第一支撐”。
15.與“最”字較勁，才能走向“更好”；在“爭(zhēng)”上發(fā)力，才能實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)氣”。
16.敢于與“最”字較一較勁，勇于在“爭(zhēng)”字上發(fā)一發(fā)力。
17.青春是什么顏色，那一定是綠色；青年是什么底色，那一定是奮斗。
18.追求卓越的境界、迎難而上的擔(dān)當(dāng)、持之以恒的激情、常抓不懈的執(zhí)著。
19.人才向往薈萃之地、人才生活幸福之地、人才市場(chǎng)發(fā)達(dá)之地、人才文化濃郁之地。
20.思想大討論、業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、技能大比武、作風(fēng)大督查、效能大檢視。
21.發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，無(wú)論是換道超車，還是彎道超車，乃至保證不掉鏈子，都必須靠人才驅(qū)動(dòng)。
22.解決一個(gè)“卡脖子”難題，創(chuàng)成一家“獨(dú)角獸”企業(yè)，形成一片“巨無(wú)霸”產(chǎn)業(yè)。
23.緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”，通過(guò)“人才鏈”做強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)鏈”。
24.人才政策舍得大投入，載體建設(shè)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)體系體現(xiàn)全方位。
25.人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”、人才創(chuàng)業(yè)“夢(mèng)工廠”、人才扎根“新家園”。
26.不做寅吃卯糧的“透支賬”，多做細(xì)水長(zhǎng)流的“盈余賬”。
27.辦的時(shí)候紅紅火火、管的時(shí)候稀稀松松、用的時(shí)候殘缺不全。
28.改革開(kāi)放是關(guān)鍵一招，創(chuàng)新是破解難題的不二法門。
29.冥思苦想“編”經(jīng)驗(yàn)，以設(shè)想代替計(jì)劃，以目標(biāo)代替結(jié)果，以材料代替成績(jī)。
30.跑出智改數(shù)轉(zhuǎn)綠提“加速度” ，厚植數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展“強(qiáng)引擎” 。
31.不僅要看“緊急時(shí)”的臨場(chǎng)發(fā)揮，還要看“平常時(shí)”的日常積累。
32.書(shū)寫(xiě)了“為有犧牲多壯志”的奮斗史詩(shī)，唱響了“敢教日月?lián)Q新天”的戰(zhàn)斗凱歌。
33.矢志奮斗的主力軍、闖關(guān)奪隘的攻堅(jiān)者、干事成事的行動(dòng)派。
34.堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，時(shí)刻保持“在線”狀態(tài)，持續(xù)擰緊責(zé)任“發(fā)條”。
35.創(chuàng)建方案親自把關(guān)、創(chuàng)建專班親自組織、創(chuàng)建舉措親自部署。
36.把“統(tǒng)籌發(fā)展與安全”作為固本之舉，確保發(fā)展“底板”牢不可破、安全“防線”堅(jiān)不可摧。
37.樹(shù)立底線思維，盯緊重點(diǎn)領(lǐng)域，盯牢薄弱環(huán)節(jié)，積極有效堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，牢牢穩(wěn)固安全穩(wěn)定的防線。
38.創(chuàng)建轉(zhuǎn)型戰(zhàn)，榮譽(yù)保衛(wèi)戰(zhàn)，難點(diǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
39.時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的拼搶意識(shí)，一以貫之、善作善成的韌勁拼勁，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng)。
40.清醒認(rèn)識(shí)“慢進(jìn)則退”的嚴(yán)峻形勢(shì)，時(shí)刻保持“慢不起”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感、“輸不起”的榮辱感。
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