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1.再出發(fā)，更壯闊的征程已經(jīng)開啟；向前進(jìn)，更偉大的勝利就在前方。
2.在把握形勢上精準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)，在干事創(chuàng)業(yè)上勇于擔(dān)當(dāng)，在真抓實(shí)干上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。
3.在戰(zhàn)略上謀劃、戰(zhàn)術(shù)上落實(shí)、方法上創(chuàng)新，切實(shí)做到敢于擔(dān)責(zé)、沖鋒在前，干在實(shí)處、走在前列。
4.著力搭建“拎包入住”的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，著力構(gòu)建“群雁齊飛”的人才格局，著力創(chuàng)建“拴心留人”的良好生態(tài)。
5.堅(jiān)定信心、下定決心，振奮精氣神、立下軍令狀，排除萬難、沖鋒攻堅(jiān)。
6.堅(jiān)持再堅(jiān)持，團(tuán)結(jié)一致向前看、向前沖，拿出破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣，向勝利發(fā)起沖鋒。
7.進(jìn)一步激發(fā)排除萬難、奪取勝利的精氣神，咬緊牙關(guān)，奮戰(zhàn)到底，倍加努力拼搏攻堅(jiān)。
8.保持定力、接續(xù)奮斗，以奔跑的狀態(tài)、奮進(jìn)的姿態(tài)，努力交出綜合考評(píng)的高分答卷。
9.用好綜合考評(píng)這一有力武器、有效抓手，切實(shí)增強(qiáng)趕考意識(shí)，干出更加精彩業(yè)績，努力展現(xiàn)排頭兵風(fēng)采。
10.有“搶”的氣魄，危中尋機(jī)、搶抓機(jī)遇。加大項(xiàng)目推進(jìn)、雙招雙引、助企服務(wù)力度，搶抓時(shí)間、搶抓項(xiàng)目、搶抓服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“半年紅”，確保“全年紅”。
11.有“爭”的氣勢，對(duì)標(biāo)對(duì)表、分分必爭。拿出較真勁，一個(gè)指標(biāo)一個(gè)指標(biāo)去分析，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目抓落實(shí)，確保走在前列。
12.堅(jiān)持“考事”與“考人”相結(jié)合，重點(diǎn)考增量、考增幅、考變化、考實(shí)效，確?？汲鰣?zhí)行力，考出干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的最好結(jié)果。
13.有“實(shí)”的作風(fēng)，苦干實(shí)干、善做善成。以實(shí)干為榮，用實(shí)績說話，樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，優(yōu)化工作作風(fēng)，提升工作效能。
14.一份份舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，一場場櫛風(fēng)沐雨的攻堅(jiān)，一張張大獲全勝的捷報(bào)。
15.明確責(zé)任分工抓落實(shí)，深入解放思想謀振興，提升能力作風(fēng)促發(fā)展，強(qiáng)化勤政廉潔作表率。
16.以變應(yīng)變，以快制快，趕在苗頭下手，搶在上游截流。
17.在“高效”上想辦法，在“統(tǒng)籌”上出實(shí)招，嚴(yán)把“第一關(guān)口”、嚴(yán)管“第一哨點(diǎn)”、壓實(shí)“第一責(zé)任”。
18.練就開口能講、提筆能寫、遇事能辦的本領(lǐng)，以過硬的素質(zhì)優(yōu)良的作風(fēng)，創(chuàng)造出色、出彩、出眾的一流業(yè)績。
19.聚焦事關(guān)全局的大事要事難事，當(dāng)好輔助決策的“參謀部”、推動(dòng)落實(shí)的“督查部”、保障有力的“后勤部”、溝通各方的“協(xié)調(diào)部”，“整體一盤棋”“全辦一臺(tái)戲”，切實(shí)當(dāng)好政府的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院。
20.處理好“新”與“舊”、“上”與“下”、“放”與“管”、“收”與“支”的關(guān)系，體現(xiàn)精準(zhǔn)性、導(dǎo)向性、連續(xù)性，算清長遠(yuǎn)賬、紅利賬、效應(yīng)賬，提高針對(duì)性、時(shí)效性、可及性。
21.把該嚴(yán)的手勢嚴(yán)起來，把困擾的問題解決掉。
22.發(fā)現(xiàn)問題的監(jiān)督者、服務(wù)奉獻(xiàn)的志愿者、守望相助的互助者。
23.思想再統(tǒng)一、經(jīng)驗(yàn)再交流、事項(xiàng)再梳理、工作再推進(jìn)、改革再動(dòng)員。
24.打造改革品牌、推廣改革經(jīng)驗(yàn)是改革工作的“重頭戲”，也是年度考核分值最重的“必答題”。
25.越是在爬坡過坎、攻城拔寨之時(shí)，越需要“先鋒”“尖兵”沖鋒陷陣，越需要為擔(dān)當(dāng)者、干事者營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
26.“有為”才會(huì)有位、“無為”必會(huì)“失位”。能者上、庸者下、劣者汰，津沽大地亮出干部優(yōu)與劣的標(biāo)尺、“上”與“下”的準(zhǔn)繩，吹響銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的集結(jié)號(hào)。
27.在機(jī)遇面前主動(dòng)出擊，在困難面前迎難而上，在風(fēng)險(xiǎn)面前積極應(yīng)對(duì)，挺起脊梁、沖鋒在前，我們就能牢牢掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
28.立好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，塑造苦干實(shí)干的競進(jìn)態(tài)勢；用好考核評(píng)價(jià)“指揮棒”，打造敢闖敢干的創(chuàng)業(yè)生態(tài)；念好監(jiān)督管理“緊箍咒”，鍛造干凈干事的政治品格；注入專項(xiàng)治理“強(qiáng)心針”，營造干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場。
29.有志氣，是一種格局，勇于立下高遠(yuǎn)目標(biāo)，不達(dá)目的誓不罷休；有膽氣，是一種境界，敢于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的任何困難，咬緊牙關(guān)向前闖。
30.只有敢于做出改變，敢于向“無人區(qū)”發(fā)起挑戰(zhàn)，才能不給發(fā)展設(shè)限、不給未來劃圈、不給夢(mèng)想套上桎梏。
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