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1.不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以急事而盲為，不以事難而怕為。
2.主動找差距、補短板，努力爭先進、創(chuàng)一流，全力抓推進、求突破，強化科學謀、精準干，努力趕進度、比效率，堅持抓深入、強落實。
3.通過“慎行”堅守底線，通過“算賬”懂得敬畏，時刻自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、清清白白為官、踏踏實實干事。
4.用實干謀位、用口碑服眾、用能力建功、用實績立業(yè)。
5.實事求是、狠抓落實，說實話、務(wù)實功、做實事，帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實，清單化、項目化、工程化推進工作。
6.堅持頂格標準，保持滿格狀態(tài)，鍛造合格能力，持續(xù)在抓落實上下真功夫、硬功夫。
7.在大戰(zhàn)大考、平戰(zhàn)融合中提升品質(zhì)，在謀劃工作、明確思路中提升品質(zhì)，在發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板中提升品質(zhì)。
8.項目是經(jīng)濟發(fā)展的硬通貨，實體是轉(zhuǎn)型跨越的主力軍。
9.敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，勇于沖破思想觀念的束縛，突破利益固化的藩籬。
10.工作重視不夠、工作機制不暢、工作標準滑坡、工作作風不實。
11.患生于所忽，禍起于細微。生產(chǎn)事故常帶有突發(fā)性、意外性的特點，看似防不勝防，實則萌生于日常所忽視的隱患、潛藏于責任未落實的環(huán)節(jié)。
12.不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為。
13.改革的動作要更快、改革的措施要更準、改革的力度要更大、改革的質(zhì)量要更高。
14.嚴守拒腐防變防線。千里之堤，毀于蟻穴。拒腐防變防線大多是從小事小節(jié)開始失守的。
15.嚴防被人情所困。人情既是冬日里的“圍巾”，也是高墻里的“枷鎖”，是與非在一念之間。
16.以非凡勇氣引領(lǐng)非凡實踐，以科學之策應對非常之難。
17.綜合分析“測繪儀”、問題生成“蓄水池”、重大風險“公告欄”、舉一反三“議事廳”、多跨協(xié)同“中控室”。
18.思想行動“想”主動，見事不觀望。思想是行動的先導，思想上“差一點”，行動上就會“差很多”。
19.引導干部過思想關(guān)，解開“思想疙瘩”、摒棄“思想包袱”，在學思踐悟上下功夫。
20.激勵干部主動作為、苦干實干，做到“馬上就辦，辦就辦好”，杜絕“思想上的巨人，行動上的矮子”現(xiàn)象。
21.牢記干部是干出來的，不是躺出來的，杜絕“躺平”思想，不做“佛系”干部，做起而行之的行動者。
22.增強抓落實的主動性和自覺性，求真務(wù)實、真抓實干，以實干贏得民心，以實績護航發(fā)展，干出經(jīng)得起檢驗的成績。
23.把對黨忠誠體現(xiàn)在堅定的理想信念上、高度的理論清醒上、過硬的政治定力上，在思想解放中錘煉忠誠之心。
24.弘揚實干苦干的優(yōu)良作風，把該擔的責任義無反顧擔起來，把該辦的事情快馬加鞭往前趕。
25.低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干，只爭朝夕不懈怠、狠抓落實。
26.進行“小切口”破題、“大縱深”探索，打好改革攻堅“組合拳”。
27.堅持加強統(tǒng)籌、形成合力，注重工作統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、政策統(tǒng)籌，擰成一股繩，發(fā)揮最大效能。
28.“盡小者大，慎微者著?！惫ぷ魇窃鷮崒?、用心用力抓出來的；實績是細致入微、積少成多干出來的。
29.事倍功半、空轉(zhuǎn)虛耗，一個重要原因就在于失之于“虛”、失之于“粗”，結(jié)果讓工作“懸在空中”“停在路上”。
30.只有盡最大努力，下最大功夫，細化路線圖和時間表，把任務(wù)分解到項目、落實到崗位、量化到個人，美好愿景才能變?yōu)槊利惉F(xiàn)實。
31.落實落細不是“鉆牛角尖”、陷入“繁瑣哲學”的窠臼。
32.杜絕以“繁”代“細”、以“多”求“準”，簡單地層層加碼，僵化地成龍配套，防止工作“因繁而亂”“因繁致煩”。
33.謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當，少些“概略瞄準”，多積“尺寸之功”。
34.一項任務(wù)一項任務(wù)落實，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，一個山頭一個山頭攻克。
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