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      人情世故都是怎樣慢慢“修煉”的?

      職場高手 時間:2023-10-28 17:41:25 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《人情世故都是怎樣慢慢“修煉”的?》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網還可以找到更多《人情世故都是怎樣慢慢“修煉”的?》。

      1.要想受歡迎,那就多讓別人贏。 

      在一些無關緊要的小事情上,不妨坦然豁達一些,少一些無謂的爭執(zhí),多一些大度和理解,盡可能地讓別人“贏”。你會發(fā)現(xiàn),大多數(shù)人都愿意和你相處,而且還非常歡迎你。 

      當然,遇到涉及原則和底線的問題,則不能讓步,不能成為毫無底限的“老好人”。 

      2.夸人一定要夸細節(jié),而不能籠統(tǒng)。 

      什么叫籠統(tǒng)?比如說,你這個人真好?;\統(tǒng)的夸贊很容易被別人視為客套,而涉及細節(jié)的夸贊就不一樣了。比如說,你為人真仗義,自己都很不容易,還想著去幫別人。 

      涉及細節(jié)的夸贊,往往被視為走心的夸贊,當然前提是對方確實有這個細節(jié)。 

      3.事出反常必有妖,凡事不要想當然。 

      許久未見的朋友,突然跟你聯(lián)系,不是為了聯(lián)絡感情,八成是想跟你借錢了;一直看不起你的領導,突然對你噓寒問暖,不是慧眼識珠了,八成是有糟心事想安排給你。 

      一定要養(yǎng)成因果思維,正是因為有誘因,所以才會產生結果,哪兒有那么多巧合。 

      4.領導的話要聽,但是不一定要做。 

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