摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨的工作、黨建工作、黨務(wù)工作你分的清楚嗎？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《黨的工作、黨建工作、黨務(wù)工作你分的清楚嗎？》。
黨建知識小百科
在基層，一些黨員干部把黨建狹隘地理解成黨務(wù)，在提及黨建工作時，首先想到的是統(tǒng)計數(shù)據(jù)、臺賬資料，或“三會一課”“主題黨日”等制度，把黨務(wù)當成了黨建的全部，將黨建工作全權(quán)推給黨務(wù)工作者；謀劃黨建僅僅局限于黨務(wù)，考核黨建僅僅盯著黨務(wù)；在日常工作中，這些基層黨務(wù)干部把抓黨建變成了抓黨務(wù)，結(jié)果是工作開展得熱熱鬧鬧，但偏移了方向、錯失了重點，無法取得預(yù)期效果。殊不知黨務(wù)工作的規(guī)范到位并不意味著黨建工作的質(zhì)量高、效果好。
但身為基層黨務(wù)工作者，你對黨的工作、黨建工作和黨務(wù)工作的概念，有明確的認知嗎？你明確自己的工作職責嗎？
收下這份小百科，教你明確職責，心中有數(shù)；教你在與班子成員的職責溝通中邏輯明確，分析到位。
一、黨務(wù)工作與黨的工作、黨的建設(shè)的區(qū)別與聯(lián)系
聯(lián)系:三者都是黨所從事的事業(yè)，都是以無產(chǎn)階級政黨作為研究對象的科學(xué)。
區(qū)別:三者并不是平行的等同關(guān)系，而是包含與被包含的關(guān)系。
按照形式邏輯的概念種屬關(guān)系，黨的工作是三者中外延最大的種概念，它是指黨所從事的全部活動，除包括黨的建設(shè)和黨務(wù)工作以外，還包括黨的領(lǐng)導(dǎo)工作、思想政治工作、群眾工作、軍事工作、經(jīng)濟工作、文化工作以及處理與外國政黨關(guān)系的外事工作等。
黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)等。
黨務(wù)工作是被包含于黨的工作和黨的建設(shè)之中的一個屬概念，其外延要小于黨的工作和黨的建設(shè)。確切地講，黨務(wù)工作是圍繞黨的建設(shè)而進行的一系列具體的黨內(nèi)管理活動。
黨建和黨務(wù)之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，沒有黨建，黨務(wù)就成了無本之木；沒有黨務(wù)，黨建就沒有了外在呈現(xiàn)，容易淪為口說無憑的主觀主義，下面具體說開。
（1）在目標定位上
黨建是一種系統(tǒng)思考和哲學(xué)思維，屬于“戰(zhàn)略”層級，它偏重于謀劃、統(tǒng)領(lǐng)和全局，抓的是主要矛盾，本質(zhì)在于凝心聚力，核心是塑造信念、構(gòu)建信仰，重點是做人心的工作；
黨務(wù)則是一種業(yè)務(wù)操作和工作規(guī)程，屬于“戰(zhàn)術(shù)”層級，它偏重務(wù)實、規(guī)范和方法，抓的是次要矛盾，本質(zhì)在于過程紀要，核心是材料文本、痕跡管理，重點是做物態(tài)的事務(wù)。
（2）在時間周期上
黨建工作的開展是一個持續(xù)推進的過程，堅持不懈方能久久為功；
黨務(wù)工作黨務(wù)則是指圍繞黨的建設(shè)而進行的一系列具體的黨內(nèi)管理活動，保障事務(wù)性工作和業(yè)務(wù)性工作順利開展，常圍繞一個具體事務(wù)而展開，隨著這一事務(wù)結(jié)束后又進入下一個具體工作，容易出現(xiàn)一抓就緊、一松就塌。
（3）在主體對象上
黨建工作以黨組織為單元，支部書記帶領(lǐng)組織內(nèi)部的其他黨員共同學(xué)習(xí)進步、落實部署；
黨務(wù)工作以具體執(zhí)行者為主體，去完成相應(yīng)的具體事務(wù)。
當然，對于同一項工作，抱著不同的心態(tài)、目的做會做成相異的結(jié)果，比如：發(fā)展黨員工作，如果真正按照要求來做，在發(fā)展過程中既教育了人，又鍛造了人，使人有了更堅定的信仰信念、宗旨意識和斗爭精神，從心底里更向黨靠攏了，那就做成了黨建；如果只是按照發(fā)展黨員的步驟走完流程，人并沒有發(fā)生什么改變，就做成了黨務(wù)。同樣，堅持“三會一課”制度，如果是以強化黨員的日常教育管理、錘煉黨員的黨性意識為根本目的，常態(tài)化地抓落實，就做成了黨建；如果只是為了應(yīng)付上級的檢查，滿足頻次要求，按程序開幾個會，形成幾本記錄痕跡，就做成了黨務(wù)。
二、黨務(wù)工作人員崗位職責
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員開展學(xué)習(xí)教育活動。
2、組織召開“三會一課”。
3、做好黨員管理工作。
4、黨費收繳、管理與使用。
5、黨員活動室、黨務(wù)圖書角建設(shè)。
6、制訂分公司精神文明創(chuàng)建的方針和工作目標，指導(dǎo)本單位積極開展精神文明創(chuàng)建活動。負責本單位文明單位的推選、宣傳和經(jīng)驗推廣工作。
7、組織開展企業(yè)文化宣貫工作，落實公司企業(yè)文化的規(guī)劃，指導(dǎo)和推動本單位企業(yè)文化子系統(tǒng)建設(shè)。
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