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肅清流毒專題民主生活會(huì)問(wèn)題清單（160條）
1.從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)上存在形式主義，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒(méi)有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。
2.對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深，有時(shí)政治敏銳性不夠強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。如對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮，錯(cuò)誤言行和少數(shù)干部“亂議論、亂猜測(cè)”的現(xiàn)象，本人雖能夠做到不同流合污，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。
3.有時(shí)存在畏難情緒，沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，有時(shí)失之于寬，失之于軟。如在工作中遇到違反紀(jì)律的情況，礙于多年老同事情面僅僅在內(nèi)部會(huì)議上提出口頭批評(píng)。思想上有“多栽花、少栽刺”庸俗關(guān)系學(xué)。談成績(jī)的多，相互批評(píng)的少；怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕陷入孤立、怕丟掉選票；有時(shí)組織來(lái)考察，說(shuō)優(yōu)點(diǎn)一大堆，說(shuō)問(wèn)題輕描淡寫，做順?biāo)饲椤?/p>
4.理想信念有所淡化。雖然工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的指示和決策部署，但對(duì)現(xiàn)有的成績(jī)產(chǎn)生了滿足感，漸漸有了歇一歇、喘口氣的思想，發(fā)自內(nèi)心的“干在實(shí)處、走在前列”的思想有所淡化了。
5.作為黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為市局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)不重，因?yàn)閄X是弱勢(shì)部門，求別人的多，沒(méi)有權(quán)力，開開會(huì)，簽一下責(zé)任書就行了。雖然重大部署也經(jīng)常過(guò)問(wèn)，但基本還是把大量任務(wù)交給下面。
6.廉政制度建設(shè)和落實(shí)督促不嚴(yán)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)得不夠堅(jiān)決。對(duì)干部的教育管理失之于寬，失之于軟，有時(shí)責(zé)任追究怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有時(shí)追究責(zé)任，不痛不癢，責(zé)任追究手段僅限于通報(bào)批評(píng)誡勉談話和組織處理。
7.對(duì)責(zé)任理解還不透徹。對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是份內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻。
8.壓力傳導(dǎo)不夠到位，責(zé)任意識(shí)層層遞減，落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。具體行動(dòng)和措施還多停留在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)表態(tài)階段。在抓落實(shí)方面有時(shí)存在著缺位現(xiàn)象。
9.落實(shí)責(zé)任方法單一。多是開會(huì)、講課、表態(tài)、提要求。與機(jī)關(guān)科室、下屬單位和干部職工的業(yè)務(wù)工作考核、激勵(lì)機(jī)制相比，對(duì)黨建工作和黨員履職情況考核、考評(píng)機(jī)制還不到位。
10.在選人用人中不同程度地存在重才輕德、以才蔽德、以績(jī)掩德等現(xiàn)象，一些德才兼?zhèn)?、踏?shí)干事、不跑不要的干部有時(shí)受到冷落，需要下大力氣糾正和扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。
11.在公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部方面有欠缺。沒(méi)有嚴(yán)格堅(jiān)持五湖四海，有時(shí)存在以個(gè)人親疏好惡劃線、以地域行業(yè)劃線的現(xiàn)象。
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